Heilerziehungspfleger_in oder Sozialpädagog_in in Bamberg

Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V.

Gesundheit, Soziales

Bamberg

Art der Anstellung: Teilzeit
42.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort
Aktiv auf der Suche

Über diesen Job

ABW Bamberg

20-25 Stunden/Woche | Teilzeit

Im Ambulant Betreute Wohnen (ABW) für psychisch erkrankte Menschen begleiten wir Menschen mit psychischen Handicaps, die in ihrer eigenen Wohnung leben, aber Unterstützung im Alltag benötigen. Die Begleitung richtet sich individuell nach den Bedürfnissen und der Lebenssituation jedes Einzelnen.

Deine Aufgaben

Zur Unterstützung für unser Team in Bamberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (d/m/w) im Ambulant Betreuten Wohnen . Die Stelle umfasst 20-25 Wochenstunden und wird unbefristet vergeben.

Du begleitest Menschen mit einer psychischen Erkrankung in ihrem Alltag und unterstützt sie individuell nach ihren Bedürfnissen und Lebenslagen . Deine Hilfestellung umfasst dabei unter anderem die Bereiche:

Umgang mit den Auswirkungen der psychischen Erkrankung
Soziale Kontakte
Selbstversorgung
Arbeit und Freizeit

Darüber hinaus gehören folgende Aufgaben zu deinem Tätigkeitsfeld:

Erstellung individueller Hilfepläne (HEB)
Umsetzung des Gesamtplanverfahrens
Krisenintervention
Kooperation mit Behörden, gesetzlichen Betreuern und Ärzten
Teilnahme an Teamsitzungen

Voraussetzung ist eine für den Arbeitsbereich qualifizierende, abgeschlossene Ausbildung – zum Beispiel als Heilerziehungspfleger_in, Sozialpädagog_in oder Erzieher_in. Wichtig ist außerdem fundiertes Wissen über psychische Krankheitsbilder sowie Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.

Das bieten wir

Tarifliche Vergütung

tarifliche Vergütung : Das Einstiegsgehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung .
zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
30 Tage Urlaub
3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
kostenfreie Ferien- und Familienpässe
vergünstigte Kinderbetreuung : Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote , z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
DWBF-App : Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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