Landschaftsplaner, Grünordnungsplaner (m/w/d)
Landschaftsplaner, Grünordnungsplaner (m/w/d)
Landschaftsplaner, Grünordnungsplaner (m/w/d)
Landschaftsplaner, Grünordnungsplaner (m/w/d)
BFS+ GmbH
Architektur, Bauwesen
Bamberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Landschaftsplaner, Grünordnungsplaner (m/w/d)
Über diesen Job
Landschaftsplaner, Grünordnungsplaner (m/w/d)
Unser Büro braucht dringend Verstärkung! Daher stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:
Landschaftsplaner, Grünordnungsplaner, Landschaftsarchitekten, Stadtplaner (m/w/d) in Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.
- Selbstständige Erarbeitung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen (LFB) und Grünordnungsplänen (GOP)
- Planung, Entwicklung und Realisierung öffentlicher Freiräume
- Eigenverantwortliche Steuerung und konzeptionelle Umsetzung der natur- und umweltrechtlichen Anforderungen
- Ausarbeitung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen für Genehmigungen
- Städtebauliche Rahmen- und Bauleitplanung
Wir erwarten von Ihnen
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Master od. Bachelor in der Fachrichtung Naturschutz- und Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtungen
- Geübter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen
- AVA- sowie CAD-Kenntnisse sind von Vorteil (Kenntnisse in AutoCAD / ArcGIS)
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke sowie der HOAI
- Sichere Kommunikation in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- ein breit aufgestelltes, spannendes und vielseitiges Arbeits- und Tätigkeitsfeld: Sie bearbeiten Bauvorhaben in allen Phasen von der ersten Idee bis zur baulichen Überwachung
- eigenverantwortliche Bearbeitung der Projekte
- die Möglichkeit, eigene Ideen und Inspirationen einfließen zu lassen
- ein professionelles und kollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
- eine sichere und unbefristete Festanstellung
- Leistungsgerechte Vergütung und Zuzahlungen in der betrieblichen Altersvorsorge