Computop bietet seinen Kunden weltweit lokale und innovative
Omnichannel-Lösungen für Zahlungsverkehr und Betrugsprävention im
E-Commerce und am POS. Mit der Zahlungsplattform Computop Paygate sind
Händler, Dienstleister und Industrieunternehmen flexibel und können frei
wählen, welche der über 350 Zahlarten in welchem Land zum Einsatz
kommen soll. Der Global Player Computop, mit Standorten in Deutschland,
England sowie in den USA, betreut seit über 25 Jahren große
internationale Unternehmen wie C&A, Fossil, die Otto Group, Sixt
oder Swarovski. Computop wickelt jährlich Transaktionen im Wert von 33
Milliarden US Dollar in 127 Währungen klimaneutral ab.

In der Rolle des Partner Managers
bist du für den Ausbau und die Pflege strategischer Partnerschaften rund
um unser Produkt Computop Checkout verantwortlich, unsere
Zahlungslösung, mit der Händler alle gängigen Zahlungsmethoden in ihren
Online-Shop integrieren können.

• Schnittstelle zwischen Marketing und Partnern (z. B. Pflege von
  Partnerprofilen, Umsetzung gemeinsamer Marketingaktivitäten und
  Aktualisierung der Partner-Seite auf der Unternehmenswebsite)
• Gewinnung und Betreuung neuer Partner für Frontend- sowie Backend-Lösungsanbieter
• Verwaltung bestehender Partner, einschließlich vierteljährlicher Kickback-Berichte, Marketingkoordination und Kontoverwaltung
• Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu bestehenden Partnern

• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Pflege von
  Partnerschaften, vorzugsweise in der Payment Branche oder ähnlichen
  Bereichen
• Ausgezeichnete organisatorische und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit starken Kommunikationsfähigkeiten
• Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen
• Verhandlungssicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein

Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung

• Beteiligung am Unternehmenserfolg, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie steuerfreie Sachbezüge
• Weitere Extras wie Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge,
  JobLunch, corporate benefits sowie Zuschuss zur
  Bildschirmarbeitsplatzbrille und zur Kinderbetreuung
• Individuelle fachliche Einarbeitung sowie flexible Weiterbildungsangebote
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• hochwertige Arbeitsausstattung mit moderner Hardware und Software, auch zur privaten Nutzung
• Flatrate für Kaffee, Tee und Kaltgetränke