Payroll Manager / Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Payroll Manager / Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Payroll Manager / Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Payroll Manager / Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Mediengruppe Oberfranken
Medien, Verlage
Bamberg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Payroll Manager / Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Über diesen Job
Payroll Manager / Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche), am Standort Bamberg
Aufgaben
Sie sind ein Organisationstalent und lieben es, wenn alle Zahlen stimmen? Zahlen, Prozesse und Menschen – das ist Ihre Welt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Payroll Manager sind Sie bei uns Fachkraft für Personalabrechnung und werden Teil eines engagierten Teams, das durch eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit überzeugt, und sorgen dafür, dass unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung reibungslos läuft.
Abwicklung des gesamten Personalabrechnungsprozesses: von der Stammdatenerfassung bis zur Beitragsabrechnung mit den Trägern
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsanpassungen inkl. Abstimmung mit dem Betriebsrat
Mitwirkung bei behördlichen Prüfungen (z. B. LVA, Finanzamt)
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von personalmanagement-bezogenen Prozessen und Mitwirkung in Projekten
Fähigkeiten & Kenntnisse
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum*zur Steuerfachangestellte*n und/oder eine Weiterbildung zum*zur Geprüften Personalfachkaufmann*frau
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung
Gute Kenntnisse im Bereich MS Office 365 und idealerweise Kenntnisse in SAP (nicht zwingend)
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Steuerrecht
Wir bieten dir
- Eine vielseitige und spannende Stelle mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in einem technisch top ausgestatteten Umfeld
- Eine wertschätzende Führungskultur, die auf Offenheit, Transparenz und individuelle Weiterentwicklung setzt
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team, das gemeinsam Erfolge feiert und innovative Ideen fördert
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobile- bzw. Home-Office, für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, die langfristige Sicherheit ermöglicht
- i-gb-Karte (Initiative Gesunder Betrieb): Kostenbeteiligung für verschiedene Gesundheitsangebote wie Fitnessstudios, Thermen, Physiotherapeuten uvm., um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu fördern
- Teilnahme am JobRad-Programm, das die nachhaltige und gesunde Fortbewegung durch Fahrradleasing unterstützt
*Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden können.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 254 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
254 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mediengruppe Oberfranken als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.