Vertriebstalente aufgepasst! Sie arbeiten in unserer Branche, lieben Sie, haben aber noch nicht den richtigen und starken Partner an Ihrer Seite? Vielleicht haben Sie sogar die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) abgeschlossen? Wenn Sie eine unkonventionelle, clevere, engagierte und erfolgshungrige Persönlichkeit mit einem großen Dienstleistungsherz sind, dann werden Sie ein Temptoner beim besten Arbeitgeber seiner Branche.

Nach einer Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie haben Sie hier die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
• sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
• attraktive Konditionen, z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen
• bis zu 36 Urlaubstage
• professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
• hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
• spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
• eine unbefristete und sichere Festanstellung
• tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm

Ihre täglichen Aufgaben:

• Aktive Ansprache und Gewinnung neuer Geschäftskunden im Tagespendelbereich – telefonisch und persönlich vor Ort
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, persönliche Beratung und lösungsorientiertes Handeln
• Entwicklung passgenauer Personallösungen und Erstellen individueller Angebote für unterschiedliche Branchen
• Führen von Preisverhandlungen und Vertragsgesprächen mit Kunden sowie Gestaltung des Vertragswerks
• Begleitung des kompletten Recruiting Prozesses : Stellenausschreibung, Bewerbervorauswahl, Interviews und Einstellung
• Empathische Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden während des gesamten Einsatzzeitraums
• Einsatzplanung und Disposition von Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Verfügbarkeiten und gesetzlichen Vorgaben
• Schnelles Reagieren auf kurzfristige Personalbedarfe und flexible Lösungen in herausfordernden Situationen entwickeln
• Erstellung und Pflege relevanter Unterlagen und Stammdaten in digitalen Systemen (z. B. zvoove, Landwehr)
• Kontinuierliches Vertriebscontrolling zur Erreichung der persönlichen und teambezogenen Ziele
• Mitwirkung an lokalen Recruiting-Aktionen, Jobmessen und Netzwerktreffen

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Recruiting / Vertrieb
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Teams / Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerischem Denken
• Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen (AÜG, Arbeitszeitgesetz, Tarifverträge etc.)
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
• Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Branchensoftware (z. B. zvoove, Landwehr)
• Führerschein Klasse B
• Teamplayer-Mentalität mit einer klaren Hands-on-Mentalität

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: bewerbung.mitte@tempton.de

Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.