Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Pflege und Psychosoziale Hilfe.

So lange wie mögliche zuhause zu bleiben, ist der Wunsch unserer Klienten. Unser Ambulanter Pflegedienst Bamberg Stadt und Land unterstützt gerne dabei, diesen Wunsch Realität werden zu lassen.(https://awo-bamberg.de/senioren-und-pflege/ambulante-pflege/)

Für unseren Ambulanten Pflegedienst Bamberg Stadt und Land , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Pflegefachhelfer*in (m/w/d) in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche)

Stellenbeschreibung:

• Fachliche Unterstützung und Versorgung unserer Kunden im häuslichen Umfeld
• Durchführung von individueller und professioneller Grundpflege
• Unterstützung bei einfachen ärztlich verordneten Maßnahmen
• Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Klienten durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
• Durchführung erforderlicher Prophylaxen
• Führen der pflegerischen Dokumentation

Sie bringen mit:

• Wünschenswert abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer*in (m/w/d), gerne auch Wiedereinsteiger*in
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
• 2 Regenerationstage
• Jahressonderzahlung (80 %)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
• Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
• Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing