Über uns

Die Langer EMV-Technik GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1997 führend in der Forschung, Entwicklung, Produktion und Beratung im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) tätig ist. Mit etwa 40 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir hochspezialisierte EMV-Messsysteme und Werkzeuge, die weltweit von unseren Kunden in der entwicklungsbegleitenden Analyse eingesetzt werden. Unser Ziel ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Produkte schneller, effizienter und fehlerfrei zu entwickeln und so mit Zuversicht in den Markt zu gehen.

Die Unternehmenskultur unseres Familienunternehmens ist sinn- und wertorientiert. Wir pflegen und schätzen langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Wir fördern eine offene, respektvolle Kommunikation und eine partizipative Entscheidungsfindung. Jeder Mitarbeiter ist für den Erfolg unseres Unternehmens mitverantwortlich und ist daran beteiligt.

Ihre Mission

Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Erfahrungen im technischen Vertriebsumfeld gezielt einbringen und mitgestalten können? Sie haben Freude an strukturierter Arbeit, am Austausch mit Kunden und Kollegen – und daran, fundiertes technisches Verständnis mit Organisationstalent zu verbinden? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Rolle im Vertriebsinnendienst. Ihre Aufgaben

Technischer Vertriebsinnendienst (Schwerpunkt)

• Erstellung und Nachverfolgung technischer Angebote (deutsch/englisch), inkl. interner technischer Rücksprachen mit der Abteilung F&E
• Kundenkommunikation zu Produkten, Verfügbarkeiten und Standardfragen
• Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse

Vertriebsprozesse und Ablauforganisation

• Beteiligung an der strukturierten Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und Datenbankanwendungen
• Erstellung interner Auswertungen und Übersichten (z. B. Angebots- und Umsatzanalysen)
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie F&E, Fertigung und Buchhaltung

Seminar- und Beratungsorganisation (optional)

• Verwaltung von Seminarteilnahmen und -unterlagen
• Vorbereitung technischer Dienstleistungen und Kundenbesuche
• Unterstützung bei internen Schulungen und deren organisatorischer Umsetzung

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufspraxis im technischen Vertrieb, Innendienst oder einem vergleichbaren Bereich
• Fachliches Profil: Technisches Verständnis – z. B. durch Berufserfahrung, Ausbildung oder Hobby (z. B. Elektronik, Funktechnik)
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, sorgfältig – mit Bereitschaft, sich in komplexe Produkt- und Prozesswelten einzuarbeiten
• Kommunikation: Klar, teamorientiert und lösungsbezogen – intern wie extern
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse zur Bearbeitung von Standardanfragen erforderlich
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Filemaker oder anderen Datenbanksystemen von Vorteil
• Reisebereitschaft: sollte in geringem Umfang vorhanden sein, insbesondere für die Teilnahme an vereinzelten Veranstaltungen im Jahr.

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 15:00 Uhr und freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr, mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Intensive Einarbeitung: Umfassende Einführung in das Unternehmen und unsere Produktpalette.
• Sonderleistungen: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss (sofern zutreffend) und Prämien.
• Mitarbeiterangebote: Massage, Mitarbeiterausflüge, Getränke, Obstkorb und Snacks.
• Raum für Eigeninitiative: Viel Raum für persönliche Entfaltung, Weiterentwicklung und Kreativität.
• Vielfältige Arbeitsaufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten nationalen und internationalen Kunden.
• Flache Hierarchien: Ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team.

Wollen Sie eine Veränderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an recruiting@langer-emv.de .

Fragen? Frau Wagenknecht steht Ihnen unter 0351 43009310 gerne zur Verfügung. Nutzen Sie auch gerne den Bewerbungsbutton auf unserer Karriereseite, um Ihre Unterlagen direkt hochzuladen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen unsere Kunden bei unseren Produkten und Dienstleistungen bestmöglich zu betreuen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.