INDIVIDUELL – AUTHENTISCH – PERSÖNLICH – DAS SIND WIR!
Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.

Unsere Pflegedienstleitung sucht Verstärkung! Als Assistent*in unterstützt Du sie bei administrativen, organisatorischen und pflegerisch-fachlichen Aufgaben und trägst so zur Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Pflegeorganisation bei. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Eine berufliche HEIMAT!
VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern
ENTWICKLUNG – professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
ZUKUNFT – auch wir denken schon an deine Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote

Sekretariat und Korrespondenz:

• Führen des Sekretariats der Pflegedienstleitung (PDL) (Postbearbeitung, Ablage, Aktenführung)
• Selbstständige Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung der ein- und ausgehenden Korrespondenz
• Verwaltung und Organisation von Dokumenten und Richtlinien des Pflegebereichs

Termin- und Besprechungsmanagement:

• Organisation, Koordination und Überwachung des Terminplans der PDL
• Vorbereitung von Besprechungen (Räume, Unterlagen, Protokolle) und Nachverfolgung der Agenda
• Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und Klausuren des Pflegedienstes
• Organisatorische Unterstützung der Innerbetrieblichen Fortbildung

Personaladministration (in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung):

• Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen
• Pflege des Dienstplanes
• Pflege von Personalstatistiken und Abwesenheitslisten
• Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement
• Erstellen und weiterleiten aller Personalveränderungsmeldungen
• Verwaltung, Prüfung und Kontrolle der Zeitarbeitsverträge
• Bearbeitung von Fortbildungsanträgen

Zentrale Anlaufstelle:

• Erste/r Ansprechpartner*in für interne und externe Kommunikationspartner (Mitarbeitende, andere Abteilungen, Kooperationspartner)

• Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im Gesundheitswesen mit ausgeprägten administrativen Fähigkeiten oder einer kaufmännischen Ausbildung mit Bezug zum Gesundheitswesen
• Idealerweise mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder Sekretariatsfunktion, vorzugsweise im Klinik- oder Gesundheitswesen
• Sicherem Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung in stressigen Situationen
• Diskretion, Loyalität und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einem serviceorientiertem Auftreten

Frank Vilsmeier
Pflegedienstleiter
Telefon:0 45 35.50 5 319

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Kennziffer: 4017-1757