Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 900 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media.

Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen. Unser Umfeld merkt, dass wir verantwortungsvoll und vorausschauend handeln. Mit technologischen Innovationen und glänzender Digitalisierung überzeugen wir Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen, die den Wert ihrer Arbeit jederzeit erkennen. Als Herzstück unserer Produktion sorgst du dafür, dass unsere Druckmaschinen reibungslos laufen und die Qualität stimmt.

Im Zuge unseres Wachstums verstärken wir unseren Personalbereich und suchen dich daher als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt der vorbereitenden Lohnbuchhaltung/HR-Administration

Deine Aufgaben

• HR-Administration (Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft, Benefit-Management)
• Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mehrerer Sattler-Standorte mit einem Mitarbeiterstamm von ca. 900 - wir arbeiten mit P&I Loga3
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung des Bewerbermanagements für zugewiesene Standorte
• Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung, ggf. mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann (IHK) oder Fachkraft für Human Resources und/oder P&C
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise P&I LOGA)
• Erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflege von Stellenplänen
• IT-Affinität, analytisches und zukunftsweisendes Denken in HR-Themen
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln
• Teamplayer, Welcome-Mentalität unseren Mitarbeitenden gegenüber und eine Hands-on-Mentalität
• Offenheit für Digitalisierung einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Standorte in Bad Oeynhausen, Hornburg, Barleben oder Hildesheim

Das wird dir geboten

• Moderner Arbeitsplatz und Ausstattung am Standort Barleben, Hildesheim, Bad Oeynhausen und/oder Hornburg – so wie es für dich am besten passt
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Nach der Probezeit Ticketplus-Card mit 50 Euro Sachbezug monatlich
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Events
• Business-Bike Leasing
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist

Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintritts sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.