Als Dipl. Pflegefachperson in der Reha-Pflege übernehmen Sie die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der internistisch-geriatrischen Rehabilitation sowie der Akutgeriatrie. Sie gestalten den gesamten Pflegeprozess eigenverantwortlich, organisieren den täglichen Ablauf und führen diagnostische, therapeutische und präventive pflege technische Massnahmen durch, immer mit Fokus auf Wiederherstellung und Selbstständigkeit. Die Koordination interdisziplinärer Dienstleistungen und die enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeuten und Sozialdiensten sind zentrale Aufgaben, die eine klare Kommunikation und strukturierte Prozesse erfordern. Sie begleiten Auszubildende der Fachrichtung Gesundheit sowie Studierende der Hochschule im praktischen Lernkontext und übernehmen dabei eine verantwortungsvolle Mentorin-Rolle. Ihre Tätigkeit findet in einem modernen, familiären Umfeld statt, das durch fortschrittliche Arbeitsbedingungen und eine digitale Pflegedokumentation unterstützt wird. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF, gepaart mit der Fähigkeit, in komplexen und emotional belastenden Situationen ruhig und professionell zu agieren. Bereitschaft zur Weiterbildung zum Berufsbildner oder zum SVE-Zertifikat ist erwünscht, wird aber auch unterstützt. Das Pensum liegt zwischen 70 und 100 %, mit einem flexiblen Dienstmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Ergänzt wird das Angebot durch umfassende Sozialleistungen, eine hauseigene Kindertagesstätte und ein vielseitiges Freizeitangebot – alles in einem Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und kontinuierliche Entwicklung lebt.

• Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der internistisch-geriatrischen Rehabilitation und Akutgeriatrie
• Sicherstellung des gesamten Pflegeprozesses
• Organisation des selbständigen Tagesablaufs
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Koordinierung der angebotenen Dienstleistungen
• Durchführung diagnostischer, therapeutischer und präventiver pflegetechnischer Massnahmen
• Betreuung von Auszubildenden FAGE und Studierenden HF im eigenen Kompetenzbereich

• Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachfrau/zum dipl. Pflegefachmann HF
• Bereitschaft, Freude und Interesse an der Betreuung und Begleitung von Lernenden
• Fähigkeit in komplexen und heiklen Situationen ruhig und sachlich zu agieren
• Absolvierung des SVEB oder Berufsbildnerkurses oder Bereitschaft zur Weiterbildung

• Arbeitszeit 70-100%
• Attraktives interdisziplinäres Arbeitsumfeld
• Familiäre Atmosphäre
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Vorteilhafte Sozialleistungen
• Vielseitiges Freizeitangebot
• Hauseigene Kindertagesstätte

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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