Als Metallbauer (m/w/d) mit Fachrichtung Konstruktionstechnik hast du die Chance, in einem spannenden und dynamischen Berufsfeld Fuß zu fassen. Du wirst Teil eines Teams, das sich mit der Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen aller Art beschäftigt, von einfachen Bauteilen bis zu komplexen Bauwerken. Deine Arbeit wird nicht nur handwerklich herausfordernd sein, sondern auch kreativ, da du oft Lösungswege finden musst, die sowohl funktional als auch ästhetisch ansprechend sind. Der Job bietet dir die Gelegenheit, deine Fähigkeiten täglich unter Beweis zu stellen und stetig weiter zu entwickeln.

• Du bist verantwortlich für die Herstellung und Montage von Metallkonstruktionen
• Du arbeitest eng mit anderen Fachkräften zusammen, um Projekte erfolgreich abzuschließen
• Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Konstruktionen durch
• Du liest und interpretierst technische Zeichnungen und Pläne
• Du sorgst für die Einhaltung der Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz

Das suchen wir

Um als Metallbauer (m/w/d) erfolgreich zu sein, solltest du eine Leidenschaft für das Handwerk mitbringen sowie praktische Fähigkeiten zur Metallbearbeitung entwickeln. Auch wenn du erst am Anfang deiner Karriere stehst, gibt es bestimmte Anforderungen, die du mitbringen solltest:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder in einem verwandten Bereich
• Du bist motiviert und hast Lust auf neue Herausforderungen
• Du besitzt gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Du arbeitest gerne im Team und bringst gute kommunikative Fähigkeiten mit
• Du bist detailorientiert und legst Wert auf Qualität

Das bieten wir

Arbeiten als Metallbauer (m/w/d) mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik bietet nicht nur eine erfüllende Tätigkeit, sondern auch ein attraktives Paket an Vergütungen und Zusatzleistungen. Hier ist, was du erwarten kannst:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Attraktive Bezahlung ab 17,14 € pro Std.
• Sehr gute Übernahmechancen
• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem familiären Unternehmen
• Intensive Einarbeitungsphase
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Gutes und kollegiales Betriebsklima
• Jährlich steigender Urlaubsanspruch
• Sonderurlaub bei wichtigen Ereignissen
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Rabatte bei namhaften Firmen uvm.