Lohn - CHF125'000 - 155'000

Unser ROCKEN Partner hat sich im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unzähligen Benefits ist unser ROCKEN Partner ein attraktiver Arbeitgeber.

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du arbeitsrechtliche Entscheidungen mit direkter Wirkung auf Verhandlungen, Strukturen und Prozesse aktiv mit. Du leitest und führst Tarifverhandlungen, steuerst Einigungsstellenverfahren und entwickelst arbeitsrechtliche Verfahren innerhalb der Organisation strategisch weiter. Du verantwortest den Bereich Arbeitsrecht einschliesslich der Koordination externer Kanzleien und berätst Geschäftsführung, HR sowie Führungskräfte in arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragestellungen. Zudem baust du den Datenschutzbereich auf, strukturierst ein Datenschutzmanagementsystem, führst Risikoanalysen, Audits und Datenschutz-Folgenabschätzungen durch und stellst die Einhaltung relevanter Vorgaben sicher. Dabei erarbeitest und implementierst du gruppenweite Lösungen und Konzepte und koordinierst die Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden sowie externen Datenschutzdienstleistern.

Verantwortung:

• Du leitest Tarifverhandlungen und steuerst Einigungsstellenverfahren souverän von der Vorbereitung bis zum Abschluss.
• In dieser Rolle strukturierst, steuerst und entwickelst du arbeitsrechtliche Prozesse und Verfahren innerhalb der Organisation kontinuierlich weiter.
• Als Arbeitsrechtliche Rechtsberatung übernimmst du die strategische Verantwortung für den Bereich Arbeitsrecht und koordinierst externe Kanzleien zielgerichtet.
• Du baust den Datenschutzbereich auf, entwickelst ein Datenschutzmanagementsystem weiter und schulst sowie sensibilisierst Mitarbeitende und Führungskräfte.
• In dieser Rolle stellst du die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher und koordinierst Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen und Audits.
• Du berätst Geschäftsführung, Personalabteilungen und Führungskräfte in arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragen und implementierst gruppenweite Konzepte und Lösungen.

Qualifikationen:

• Volljurist mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht und mindestens 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung.
• Idealerweise hast du einen abgeschlossenen Fachanwaltslehrgang im Medizinrecht und oder Versicherungsrecht.
• Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge setzt du sicher in der Rechtsberatung für operative Verantwortliche ein.
• Mit klarer Kommunikation und hoher Beratungskompetenz vermittelst du rechtliche Inhalte verständlich und lösungsorientiert.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität zeichnen dich im Arbeitsalltag aus.
• Reisebereitschaft bringst du flexibel mit.

Benefits:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld

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