Seit über 80 Jahren ist unser ROCKEN Partner inhabergeführt. Als eines der wenigen elektrotechnischen Unternehmen hat sie sich so die Unabhängigkeit bewahrt. Unter den über 550 Mitarbeitern finden sich Elektroingenieure, Techniker TS, eidg. dipl. Elektroinstallateure, Sicherheitsberater, Telematiker, Elektromonteure, Elektrozeichner, Automatiker und dipl. Betriebswirte.

Rolle:

In dieser Position bist Du verantwortlich für die Erstellung, Montage und Verdrahtung von Schaltanlagen – von kleinen Wohnungsverteilern bis zu komplexen Steuerungen für internationale Märkte. Du setzt Änderungen flexibel und lösungsorientiert direkt beim Kunden um und sorgst durch Serviceeinsätze für die Zuverlässigkeit und Sicherheit unserer Systeme.

Verantwortung:

• Du übernimmst die Montage und Verdrahtung von Schaltanlagen nach Vorgaben und Normen (z. B. EN 61439, UL für den amerikanischen Markt)

• Du führst Änderungen und Ergänzungen an bestehenden Anlagen präzise und lösungsorientiert durch

• Du erledigst Serviceeinsätze und Wartungsarbeiten, um die Lebensdauer und Funktionalität der Systeme sicherzustellen

• Du unterstützt bei der Materialdisposition in Abstimmung mit dem Werkstattleiter

• Du arbeitest eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und stellst die termingerechte Fertigstellung sicher

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in EFZ, Automatikmonteur:in EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen, vorzugsweise auch für internationale Märkte

• Sicherer Umgang mit der Norm EN 61439; Kenntnisse in Pneumatik von Vorteil

• Präzise, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

• Eigeninitiative, Flexibilität und Hands-on-Mentalität

• Gültiger Führerschein Kategorie B für flexible Einsätze beim Kunden

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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