• Du wirkst aktiv im gesamten Verkaufsprozess mit und lernst Schritt für Schritt, wie aus einer Anfrage ein erfolgreicher Vertragsabschluss wird
• Du bist erste Anlaufstelle für Leads und bestehende und neue Kundinnen und Kunden und begleitest spannende Modernisierungsprojekte, von Ersatzanlagen über bis Modernisierungen
• Du kalkulierst und erstellst Angebote, präsentierst diese professionell, verfolgst sie konsequent nach und hältst alle Verkaufsaktivitäten strukturiert im CRM-System fest
• Du unterstützt bei Schlussverhandlungen und übernimmst mit wachsender Erfahrung zunehmend eigene Abschlussverantwortung
• Du koordinierst und begleitest Projekte ganzheitlich, von der Angebotserstellung bis zur termingerechten und qualitativ einwandfreien Übergabe der Anlage
• In enger Zusammenarbeit mit Montage- und Serviceabteilungen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und zufriedene Kundinnen und Kunden
• Ergänzend übernimmst du vielseitige Sales-Assistant-Aufgaben wie, Kalkulation, Angebotserstellung, Vorbereitung von Kundenterminen, Markt- und Bestandsanalysen Auswertungen und Reportings
• Gemeinsam mit internen Fachstellen entwickelst du massgeschneiderte Lösungen mit echtem Mehrwert für unsere Kundschaft

Wir suchen Persönlichkeiten mit Drive, die sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen, Verantwortung übernehmen möchten und begeistert daran sind, mit Menschen zu arbeiten, sowohl intern mit Serviceabteilung, Montagechef, Projektleitern etc., als auch extern mit Architekten, Bauplanern, Bauleitern, Bauherren, Verwaltungen und vielen weiteren. Wenn du Lust auf eine spannende, vielseitige Tätigkeit hast, suchen wir genau dich.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre
• Erste Verkaufserfahrung oder grosse Motivation, im Verkauf Fuss zu fassen, eine Zusatzausbildung im Verkauf ist von Vorteil, aber kein Muss
• Grundkenntnisse im Projektmanagement oder hohe Lernbereitschaft, sich diese systematisch anzueignen
• Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Erfahrung in der Aufzugsbranche oder im Verkauf von Investitionsgütern ist von Vorteil, aber kein Muss

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Gelebte Personalentwicklung mit nationalen und internationalen Talentprogrammen sowie zeitlicher und finanzieller Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sozialberatung und Gesundheitsförderung
• Attraktive Zusatzleistungen: Entschädigung für die Mittagsverpflegung
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, reduzierte Versicherungsprämien sowie weitere Benefits
• Kultur & Werte: Gelebte Inklusion, Diversität und kulturelle Vielfalt in einem international tätigen Unternehmen