Rolle:

• Kein Praxisstress: planbare Arbeitszeiten, kein Wochenend- oder Nachtdienst

• Abwechslung pur: von Vorsorge über Beratung bis hin zu spannenden Ereigniseinsätzen

• Raum für Wirkung: gestalten Sie präventive Gesundheitsprogramme mit sichtbarem Impact

• Persönliches Wachstum: Weiterbildung wird aktiv gefördert und finanziell unterstützt

• Ein starkes Team: interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialist:innen aus verschiedenen Bereichen

• Sicherheit trifft auf Sinn: moderne Strukturen und stabile Rahmenbedingungen mit gesellschaftlicher Relevanz

• Flexibles Arbeiten: mobile Einsätze, Homeoffice-Anteile möglich, eigene Gestaltungsspielräume

• Faire Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und Beteiligung an Zusatzleistungen

• Mobil unterwegs: Geschäftsfahrzeug oder Kilometerentschädigung

Verantwortung:

• Arbeitsmedizinische Betreuung von Unternehmen aus verschiedenen Branchen in der Region

• Durchführung von Arbeitsplatzanalysen, Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen

• Risikobewertung: Erkennen, einschätzen und entschärfen von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren

• Beraten statt verwalten: direkter Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden zu Gesundheits- und Sicherheitsfragen

• Mitwirkung im Ereignisdienst: Einsätze mitplanen, koordinieren und professionell begleiten

• Entwicklung und Umsetzung von massgeschneiderten Präventionsstrategien

• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern im Bereich Corporate Health

Qualifikationen:

• Facharzt für Arbeitsmedizin oder äquivalente Weiterbildung – gern in Kombination mit Allgemeinmedizin, Innerer Medizin oder praktischer Arzt

• Notfallerfahrung erwünscht – idealerweise im industriellen oder betrieblichen Umfeld

• Zusatzqualifikationen wie Dienstarztkurs SGNOR, ACLS oder vergleichbar sind von Vorteil

• Erfahrung im Umgang mit komplexen Strukturen, gerne auch aus einem Grossunternehmen

• Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch und Eigenverantwortung

• Kommunikationsstark – ob mit Führungskräften, Mitarbeitenden oder Behörden

• Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut – mündlich wie schriftlich

• Führerausweis Kat. B vorhanden – Einsatzorte erreichen Sie flexibel

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