Fachspezialist Krankentaggeldversicherung (m/w/d)
Fachspezialist Krankentaggeldversicherung (m/w/d)
Fachspezialist Krankentaggeldversicherung (m/w/d)
Fachspezialist Krankentaggeldversicherung (m/w/d)
Sympany Services AG
Versicherungen
Basel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 98.000 CHF – 121.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Fachspezialist Krankentaggeldversicherung (m/w/d)
Über diesen Job
Fachspezialist Krankentaggeldversicherung (m/w/d)
access_time
50–100% | per sofort oder nach Vereinbarung
Sympany ist mehr als eine Versicherung: Wir bieten Unternehmen umfassende Absicherung und unterstützen sie mit massgeschneiderten Lösungen. Als Fachspezialist/in der kollektiven Krankentaggeldversicherung (VVG/KVG) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Bearbeitung komplexer Leistungsfälle und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum – und ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt. Jetzt bewerben!
So bringst du dich ein:
- Bearbeiten komplexer Leistungsfälle im Bereich der kollektiven Krankentaggeldversicherung (VVG/KVG)
- Durchführen von Abklärungen und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Ärzte, Case Management, Regress, BVM, Legal)
- Führen der mündlichen und schriftlichen Kommunikation sowie Verhandeln mit allen Beteiligten eines Leistungsfalls (Versicherungsnehmer, Versicherte, Anwälte, Sozial- und Privatversicherer)
- Mitgestalten und Optimieren von Prozessen im Leistungsmanagement
- Fördern des Wissenstransfers im Team durch Schulungen und fachlichen Austausch
Das zeichnet dich aus:
- Du verfügst über eine kaufmännische oder medizinische Grundausbildung und hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Sozial- oder Krankenversicherung absolviert (oder bist bereit, diese zu erwerben).
- Du bringst Erfahrung im Leistungsmanagement der kollektiven Krankentaggeldversicherung mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Sozialversicherung, Arbeitsrecht und/oder Medizin.
- Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick aus.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du bringst einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Englisch-, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus.
So bringst du dich ein:
- Bearbeiten komplexer Leistungsfälle im Bereich der kollektiven Krankentaggeldversicherung (VVG/KVG)
- Durchführen von Abklärungen und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Ärzte, Case Management, Regress, BVM, Legal)
- Führen der mündlichen und schriftlichen Kommunikation sowie Verhandeln mit allen Beteiligten eines Leistungsfalls (Versicherungsnehmer, Versicherte, Anwälte, Sozial- und Privatversicherer)
- Mitgestalten und Optimieren von Prozessen im Leistungsmanagement
- Fördern des Wissenstransfers im Team durch Schulungen und fachlichen Austausch
Das zeichnet dich aus:
- Du verfügst über eine kaufmännische oder medizinische Grundausbildung und hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Sozial- oder Krankenversicherung absolviert (oder bist bereit, diese zu erwerben).
- Du bringst Erfahrung im Leistungsmanagement der kollektiven Krankentaggeldversicherung mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Sozialversicherung, Arbeitsrecht und/oder Medizin.
- Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick aus.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du bringst einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Englisch-, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein Plus.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen
Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18
Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein.
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
- Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
- Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
- Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
- Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
- Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
- Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Moderne Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
- 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
- Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
Gesunde Extras
- Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
- Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
- Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios
