Fachspezialist qualitatives Riskmanagement (m/w/d)

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Fachspezialist qualitatives Riskmanagement (m/w/d)

Sympany Services AG

Versicherungen

Basel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 91.500 CHF – 118.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Fachspezialist qualitatives Riskmanagement (m/w/d)

Über diesen Job

Fachspezialist qualitatives Riskmanagement (m/w/d)

access_time 80-100% | per sofort oder nach Vereinbarung

In dieser verantwortungsvollen Aufgabe nehmen Sie bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Risikomanagements sowie des internen Kontrollsystems (IKS) eine zentrale Rolle ein. Mit Ihrem ganzheitlichen Verständnis für Risiken führen Sie Audits durch, begleiten regulatorische Prüfungen und beraten unsere Geschäftsbereiche mit Ihrer Expertise. Dabei berichten Sie direkt an den Chief Risk & Compliance Officer. Sie gestalten aktiv Projekte im Risk & Control Management (RCM) mit und leisten besonders in einer zunehmend digitalisierten Versicherungswelt einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Sie sind bereit für diese perspektivenreiche Aufgabe? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

So bringen Sie sich ein:

  • Verantworten, Sicherstellen und Weiterentwickeln unseres internen Kontrollsystems (IKS)
  • Weiterentwickeln des Risikomanagements inklusive Aufbau und Pflege eines qualitativen Risikoinventars und der Integration in die Unternehmensprozesse
  • Verantworten der Planung, Durchführung und Berichterstattung von IKS-Audits durch die 2. Linie
  • Aktives Mitwirken beim Business Continuity Management (BCM) sowie bei Prozessen und Projekten im Bereich Risk & Control Management (RCM)
  • Beraten und Schulen der Geschäftsbereiche, Durchführen von IKS-Schulungen und Agieren als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Geschäftsleitung, BAG, Finma & Co.)
  • Mitwirken bei der Überwachung von terminierten Massnahmen wie die Prüfung und Dokumentation der Massnahmenumsetzung durch die 2. Linie
  • Analysieren von Schadenfällen sowie Pflegen einer strukturierten Datenbank zu Schäden aus operationellen Risiken
  • Sicherstellen der regelmässigen Berichterstattung an den Chief Risk & Compliance Officer mit Angaben zu Empfehlungen sowie Erstellen von Berichten zuhanden der Geschäftsleitung und des Verwaltungs- / Stiftungsrats

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft (FH/Uni). Eine Zusatzausbildung in der Wirtschaftsprüfung, im Controlling oder in der Internen Revision ist von Vorteil.
  • Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und IKS mit, idealerweise aus einem Versicherungsumfeld.
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement gesammelt.
  • Sie bringen eine hohe Affinität für IT-Tools und Automatisierung mit und sind offen dafür, Neues zu lernen.
  • Sie überzeugen mit Ihrer Durchsetzungsfähigkeit und Ihrem kommunikativen Geschick, auch komplexe Sachverhalte und regulatorische Anforderungen adressatengerecht verständlich zu vermitteln.
  • Sie bringen ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

So bringen Sie sich ein:

  • Verantworten, Sicherstellen und Weiterentwickeln unseres internen Kontrollsystems (IKS)
  • Weiterentwickeln des Risikomanagements inklusive Aufbau und Pflege eines qualitativen Risikoinventars und der Integration in die Unternehmensprozesse
  • Verantworten der Planung, Durchführung und Berichterstattung von IKS-Audits durch die 2. Linie
  • Aktives Mitwirken beim Business Continuity Management (BCM) sowie bei Prozessen und Projekten im Bereich Risk & Control Management (RCM)
  • Beraten und Schulen der Geschäftsbereiche, Durchführen von IKS-Schulungen und Agieren als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Geschäftsleitung, BAG, Finma & Co.)
  • Mitwirken bei der Überwachung von terminierten Massnahmen wie die Prüfung und Dokumentation der Massnahmenumsetzung durch die 2. Linie
  • Analysieren von Schadenfällen sowie Pflegen einer strukturierten Datenbank zu Schäden aus operationellen Risiken
  • Sicherstellen der regelmässigen Berichterstattung an den Chief Risk & Compliance Officer mit Angaben zu Empfehlungen sowie Erstellen von Berichten zuhanden der Geschäftsleitung und des Verwaltungs- / Stiftungsrats

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft (FH/Uni). Eine Zusatzausbildung in der Wirtschaftsprüfung, im Controlling oder in der Internen Revision ist von Vorteil.
  • Sie bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und IKS mit, idealerweise aus einem Versicherungsumfeld.
  • Sie haben nachweisliche Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement gesammelt.
  • Sie bringen eine hohe Affinität für IT-Tools und Automatisierung mit und sind offen dafür, Neues zu lernen.
  • Sie überzeugen mit Ihrer Durchsetzungsfähigkeit und Ihrem kommunikativen Geschick, auch komplexe Sachverhalte und regulatorische Anforderungen adressatengerecht verständlich zu vermitteln.
  • Sie bringen ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Celina Kasperzak, Recruiting Partner
+41 58 262 38 18

Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein.

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit

  • Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
  • Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
  • Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende

  • Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
  • Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
  • Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)

Familienfreundliche Arbeitgeberin

  • Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
  • 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Moderne Arbeitszeitmodelle

  • Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
  • 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
  • Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office

Gesunde Extras

  • Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
  • Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
  • Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Sympany Services AG

Versicherungen

201-500 Mitarbeitende

Basel, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

351 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Sympany Services AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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