Werden Sie Teil von unserer Erfolgsgeschichte.

Arbeitsort: Hauptsitz Basel
Geschäftsbereich: Compliance
Funktion: Head Regulations and Group Policy

Liste der Aufgaben:

• Sie handeln mit Vorbildfunktion und Leadership, indem Sie die Teammitglieder fördern und in die Verantwortung einbinden, um ein hohes Niveau an Fachkompetenz, Vielseitigkeit und Qualität bei der Ausführung der Tätigkeiten sicherzustellen
• Sie schlagen die Umsetzung von Kontrollen, Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit identifizierten Risiken vor und sorgen für deren ordnungsgemässe Implementierung
• Sie identifizieren, beurteilen und bewerten Compliance-Risiken im Zusammenhang mit dem schweizerischen Recht und den Konzernrichtlinien (Stabsfunktion)
• Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung der Kontrollen und Anforderungen im Zusammenhang mit dem FIDLEG sicher, indem Sie eine strikte Anwendung der Vorschriften gewährleisten und sich kontinuierlich an regulatorische Entwicklungen anpassen
• Sie beraten die Geschäftsleitung sowie den Vertrieb in allen Compliance-relevanten Fragestellungen
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und dem Konzern in sämtlichen Compliance-Angelegenheiten
• Sie organisieren das Schulungsprogramm für die Mitarbeitenden der Bank im Bereich der aufsichtsrechtlichen Vorschriften, um die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen, und stellen ein angemessenes Kompetenzniveau in den Abteilungen sicher
• Sie gewährleisten ein strukturiertes und regelmässiges Reporting an den Compliance-Leiter, die Geschäftsleitung, den Verwaltungsrat, die Konzern-Compliance und/oder an die Aufsichtsbehörden

Anforderungen:

Sie verfügen über eine höhere Ausbildung in Bankwesen, Finanzen, Recht, Wirtschaft oder in einem vergleichbaren Bereich und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Compliance mit, idealerweise in einer Bank oder bei einem Finanzdienstleister erworben. Zudem haben Sie praktische Erfahrung in einer Kontrollfunktion (Compliance, Revision, Risikomanagement) und verfügen über ein gutes Verständnis juristischer Personen, gesellschaftsrechtlicher Strukturen sowie wirtschaftlicher Zusammenhänge. Sie bringen ausgewiesene Führungserfahrung mit, verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, deren Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln und sie für gemeinsame Ziele zu begeistern. Dank Ihres ausgeprägten Leaderships, Ihrer Zuverlässigkeit sowie Ihrem hohen Qualitätsanspruch sind Sie eine glaubwürdige und respektierte Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, ein vertrauensvolles Arbeitsklima im Team zu schaffen. Im Rahmen der engen Zusammenarbeit mit unserer französischen Konzernmutter ist eine ausgezeichnete Beherrschung der französischen Sprache unerlässlich. Für diese Position sind zudem gute Englischkenntnisse erforderlich.

Was wir bieten:

Werden Sie Teil eines flexiblen, dynamischen und unternehmerischen Arbeitsumfelds, in dem Initiative und Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt unserer Werte stehen. Wir bieten anregende und vielfältige Aufgaben, unterstützt von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und Offenheit. Durch die Integration in unsere Bank treten Sie der Crédit Mutuel-Gruppe bei und erhalten echte Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Konditionen und die Möglichkeit, sich an ehrgeizigen Projekten aktiv zu beteiligen.

Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung.

Sie möchten sich bewerben? Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
Pascal Aeberhard
Tel: +41 79 240 73 52
bewerbung@cic.ch