Vor 20 Tagen veröffentlicht

HR-/Payroll-Spezialist:in (m/w/d)

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ConfiTax Consulting GmbH

Sonstige Dienstleistungen

Basel

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 82.500 CHF – 101.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

HR-/Payroll-Spezialist:in (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

**HR-/Payroll-Spezialist:in (m/w/d) – Teilzeit 10 % (Remote möglich)

Über uns**

Die ConfiTax Consulting GmbH ist eine moderne, digital ausgerichtete Unternehmensberatung mit Fokus auf steuernahe Dienstleistungen, Finanzprozesse und HR Services. Wir beraten nationale wie internationale Kund:innen mit hoher Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft. Für unser wachsendes Team suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Payroll – im kleinen Pensum, aber mit großem Vertrauen in deine Kompetenz.

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung oder Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege von Personalstammdaten und Führung digitaler Personalakten
  • Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Meldungen)
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungen und Behörden
  • Beratung unserer Mandant:innen bei arbeits- und lohnrelevanten Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Buchhaltung und Geschäftsführung

Qualifikation

  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Personalwesen (z. B. HR-Fachfrau/-mann, Payroll-Spezialist:in)
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. mit DATEV, Abacus, Sage oder vergleichbar)
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht (Schweiz oder D/A, je nach Mandat)
  • Selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
  • Freude an digitalem Arbeiten – Tools & Remote sind für dich Alltag
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Remote-Arbeit: Du arbeitest ortsunabhängig, wann es für dich passt
  • Kleines Pensum mit Wirkung: 10 % zum Einstieg – ideal als Nebentätigkeit oder Wiedereinstieg
  • Mitarbeiterrabatte
  • Digitale Prozesse & flache Hierarchien
  • Wertschätzung & Vertrauen: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten
  • Möglichkeit zur Stundenaufstockung bei Interesse und wachsendem Bedarf

Noch ein paar Worte zum Schluss

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