Unsere ROCKEN Partner ist ein führendes schweizerisches IT-Dienstleistungsunternehmen.

Ihr Kerngeschäft ist die Entwicklung, die Wartung und der Betrieb von geschäftskritischen Informatiklösungen. Damit ermöglicht sie ihren Kunden einen wirtschaftlichen und sorgenfreien Informatikeinsatz.

Ihre Kunden sind hauptsächlich öffentliche Verwaltungen und Betriebe, sowie Unternehmen im Gesundheits- und Versicherungswesen.

Rolle:

Bei unserem Rocken Partner arbeitest du in einem kundenorientierten Umfeld, in dem Netzwerke eine geschäftskritische Rolle spielen. Du übernimmst Verantwortung für stabile Infrastrukturen und unterstützt aktiv den Ausbau und die Optimierung von Netzwerk-Services bei unterschiedlichen Kunden.

Verantwortung:

• Du betreibst, überwachst und entwickelst Unternehmensnetzwerke mit Fokus auf WAN-, LAN- und WLAN-Lösungen kontinuierlich weiter.

• Zudem stellst du sicher, dass Kapazität, Stabilität und Performance der Netzwerkinfrastruktur jederzeit den Anforderungen entsprechen.

• Bei Störungen übernimmst du die Analyse, Eingrenzung und nachhaltige Behebung von Netzwerkproblemen.

• Ausserdem unterstützt du das Team beim Patch- und Update-Management, um Sicherheit und Stabilität langfristig zu gewährleisten.

• Nicht zuletzt konzipierst und implementierst du kundenspezifische Netzwerk-Dienstleistungen und begleitest deren Einführung beim Kunden.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Informatikausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im Netzwerkumfeld.

• Du hast solide Kenntnisse in klassischen Netzwerkarchitekturen (WAN/LAN/WLAN).

• Eine Netzwerkzertifizierung wie CCNA oder vergleichbar ist wünschenswert.

• Erste oder vertiefte Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit und Firewall-Technologien ist von Vorteil.

• Du überzeugst durch stilsicheres Deutsch, technisches Englisch sowie eine teamorientierte, flexible und zuverlässige Arbeitsweise.

Techstack: WAN, LAN, WLAN, Routing, Switching, Netzwerk-Monitoring, Patch-Management, Firewall-Technologien

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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