Unsere Partner suchen dich als Fachkraft, um die täglichen Herausforderungen im Gesundheitswesen erfolgreich stemmen zu können.

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit führenden Schweizer Unternehmen im Gesundheitswesen. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

Verantwortung:

• End-to-End-Verantwortung für geschäftskritische HR- und Business-Applikationen inkl. Verfügbarkeit, Performance und Lifecycle-Management

• Technische Weiterentwicklung von Cloud- und Hybridplattformen unter Einsatz moderner Integrations- und Automatisierungsansätze

• Analyse komplexer Systemstörungen sowie nachhaltige Lösungsentwicklung auf 2nd-Level-Ebene

• Konzeption und Umsetzung technischer Konfigurationen, Schnittstellen und Prozessoptimierungen

• Koordination externer Technologiepartner inkl. SLA-Steuerung, Qualitätsmanagement und Kostenkontrolle

• Planung und Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Applikationsumfeld

• Aufbau strukturierter Wissensdokumentationen sowie Enablement von Support-Einheiten durch Trainings und Guidelines

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung im Application Management komplexer Unternehmenssysteme

• Praxis im Betrieb moderner Cloud- oder Hybridarchitekturen sowie Integrationsplattformen

• Erfahrung mit Service-Management-Frameworks, Incident- und Change-Prozessen

• Projektmanagement-Know-how in technologischen Transformationsinitiativen

• Analytische Denkweise, ausgeprägte Serviceorientierung und Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten je nach Einsatzplanung und Teamabstimmung.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen und persönliche Entwicklung werden unterstützt.
• Coaching und Mentoring: Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Unterstützung im Team.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen Gesundheitsumfeld.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Projektarbeit und Weiterentwicklung der Systemlandschaft.

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