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Basel

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 76.500 CHF – 103.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Junior Projektleiter (m/w/d)

Über diesen Job

Junior Projektleiter (m/w/d)

access_time 80-100% | per sofort oder nach Vereinbarung

Sie wollen Schritt für Schritt in strategisch bedeutsame Vorhaben hineinwachsen und von erfahrenen Profis lernen? Als Junior Projektleiter oder Projektleiterin übernehmen Sie erste eigenständige Projekte und unterstützen gleichzeitig grössere Initiativen im neuen Bereich Strategie & Projektportfoliomanagement. Sie gewinnen Einblicke in die Steuerung des Gesamtportfolios und bauen fundierte Erfahrung für nächste Verantwortungsschritte auf. Jetzt bewerben und durchstarten!

So bringen Sie sich ein:

  • Mitarbeiten bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Übernehmen einzelner Teilprojekte
  • Unterstützen bei der Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen sowie bei der Kosten-, Termin- und Ressourcenüberwachung
  • Mitwirken bei der Identifikation von Projektrisiken und Unterstützen bei der Ableitung von Massnahmen zur Risikominimierung
  • Selbständiges Koordinieren sowie teilweise Durchführen von Meetings und Workshops
  • Durchführen von Analysen, Vergleichen und Reportings sowie Aufbereiten von Präsentationen zuhanden der Leitung Strategie & Projektportfolio
  • Bereichsübergreifendes Zusammenarbeiten mit interdisziplinären Projektteams

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/HF), idealerweise mit Vertiefung im Bereich Projektmanagement.
  • Sie bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Projektmanagement mit und überzeugen uns mit Ihrem Interesse am Krankenversicherungsumfeld.
  • Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
  • Sie sind teamorientiert, kommunizieren klar und übernehmen gerne Verantwortung.
  • Sie bringen einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

So bringen Sie sich ein:

  • Mitarbeiten bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Übernehmen einzelner Teilprojekte
  • Unterstützen bei der Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen sowie bei der Kosten-, Termin- und Ressourcenüberwachung
  • Mitwirken bei der Identifikation von Projektrisiken und Unterstützen bei der Ableitung von Massnahmen zur Risikominimierung
  • Selbständiges Koordinieren sowie teilweise Durchführen von Meetings und Workshops
  • Durchführen von Analysen, Vergleichen und Reportings sowie Aufbereiten von Präsentationen zuhanden der Leitung Strategie & Projektportfolio
  • Bereichsübergreifendes Zusammenarbeiten mit interdisziplinären Projektteams

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH/HF), idealerweise mit Vertiefung im Bereich Projektmanagement.
  • Sie bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Projektmanagement mit und überzeugen uns mit Ihrem Interesse am Krankenversicherungsumfeld.
  • Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
  • Sie sind teamorientiert, kommunizieren klar und übernehmen gerne Verantwortung.
  • Sie bringen einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Philipp Zeller, HR Business Partner
+41 58 262 38 17

Seit über 100 Jahren setzen wir uns als Versicherung für Privatpersonen und Unternehmen ein.

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit

  • Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
  • Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
  • Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)

Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende

  • Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
  • Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
  • Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)

Familienfreundliche Arbeitgeberin

  • Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.– pro Kind
  • 15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

Moderne Arbeitszeitmodelle

  • Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
  • 5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
  • Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office

Gesunde Extras

  • Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
  • Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
  • Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Sympany Services AG

Versicherungen

201-500 Mitarbeitende

Basel, Schweiz

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