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Aufgaben

• Regelmässige Meetings mit Standortleitern und Nutzern, um Bedarfe und Abhängigkeiten zu erkennen
• Optimierung des Immobilienportfolios in der Schweiz für effiziente und nachhaltige Nutzung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern für bedarfsgerechte Lösungen
• Verantwortung für Arbeitsplatzmanagement, Prozesse und Fortschrittskontrolle
• Ansprechperson für Service- und Raumgestaltungsprobleme, Koordination von Lösungen
• Vertretung des Immobilienmanagements in internen Gremien
• Präsentation von Immobilien- und Facility-Service-Projekten an Geschäftspartner

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich
• Zusätzliche Qualifikationen im Immobilienmanagement von Vorteil
• 5–10 Jahre Erfahrung in Unternehmensimmobilien, Projektmanagement und Facility Design
• Führungspersönlichkeit und Teamplayer, der in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeitet
• Kenntnisse des Schweizer Immobilienmarktes, der Marktakteure sowie der Vorschriften zur Landnutzung, mit der Fähigkeit, Veränderungen im Sinne des Unternehmens zu beeinflussen
• Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsplatzprojekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, mit Führungskräften und wichtigen Geschäftspartnern zu kommunizieren und diese zu managen

Vorteile

• Moderne Arbeitsumgebung
• Förderprogramme und Karrierechancen
• Attraktive Vergütung