Unser Partner gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in der Schweiz und bietet modernste Patientenversorgung basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen an. Durch enge Kooperationen mit renommierten Universitäten und Life-Science-Unternehmen sorgt das Unternehmen für innovative Behandlungskonzepte und Spitzenleistungen in Forschung und Lehre. Mit der Strategie 2025 verfolgt das Unternehmen klare Ziele zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Weiterentwicklung in der medizinischen Versorgung. Mit über 7'200 Mitarbeitenden bietet unser Partner eine moderne Infrastruktur für exzellente Gesundheitsversorgung und Forschung an.

Verantwortung:

• Technische Verantwortung und Koordination strategischer Digitalisierungsinitiativen

• Weiterentwicklung und Betreuung komplexer Applikationslandschaften (SECTRA, Pathologie-Informationssysteme, digitale Mikroskopie, KI-Lösungen)

• Sicherstellung stabiler, sicherer Systemlandschaften und Schnittstellenintegration (HL7, DICOM, Genomik, Labordaten)

• Enge Zusammenarbeit mit Patholog*innen, Laborteams und Forschung zur Optimierung digitaler Workflows

• Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich digitale Pathologie

• Analyse, Architektur und Implementierung moderner Softwarelösungen unter Nutzung aktueller Technologien

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in Softwarearchitektur und -entwicklung (Python, Datenbanken, Windows/Linux, Netzwerke)

• Kenntnisse in Datenwissenschaften, Bioinformatik und KI-Anwendungen

• Erfahrung mit klinischen Applikationen, idealerweise Pathologie oder Bildmanagementsystemen

• Analytische, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und interdisziplinäre Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse und technisches Englisch

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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