Als Leiter*in des Digital Fabrication Labs, leiten Sie die Werkstatt mit der höchsten High-Tech Orientierung der Campus.Werkstätten, im Spannungsfeld zwischen Werkstattpflege, Projektberatung, Innovationsplanung und Lehre. Willkommen in einer Schlüsselrolle, in der Sie nicht nur eine Werkstatt leiten, sondern Menschen inspirieren:

• Werkstattleitung mit Vision : Organisieren, koordinieren und führen Sie das Digital Fabrication Lab – technisch, administrativ, kreativ und am Puls der Zeit.
• Mentor*in und Coach : Begleiten Sie unsere Studierenden bei der Umsetzung ihrer Projekte – von künstlerischen Modellen bis zu innovativen Prototypen. Ihre Expertise macht Ideen greifbar.
• Workshops und Kurse mit Wirkung : Entwickeln und leiten Sie Einführungskurse für Studierende, sowie Fach-Workshops in Kooperation mit den Studiengängen.
• G estaltungsfreiheit nutzen : Treiben Sie die interdisziplinäre Weiterentwicklung der Werkstätten mit dem Team der Campus.Werkstätten voran – innovativ, kollaborativ und zukunftsorientiert.
• Sicherheits- und Technologiemanagement : Bringen Sie Ihr Know-how in Arbeitssicherheit und Digitalisierung ein und setzen Sie dabei neue Massstäbe.

Sie sind nicht nur handwerklich fit, sondern auch ein kreativer Kopf, der Begeisterung weckt:

• Qualifikation trifft Leidenschaft : Sie haben fundierte Erfahrung mit der Steuerung und dem Betrieb von digital betriebenen Fertigungsanlagen und idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker*in (EFZ). Zusätzlich runden eine Weiterbildung (eidg. Diplom, HF/FH) im Bereich Kunst/Design oder Erwachsenenbildung Ihr Profil ab.
• Digitaler Vorreiter: Sie brennen für die Verbindung von Kreativität und Technologie und kennen sich mit digitalen Tools ebenso aus wie mit deren Fertigungstechniken.
• Kommunikationsstark und teamorientiert: Ihre soziale Kompetenz und Offenheit machen Sie zum geschätzten Ansprech- und Sparringspartner*in für Studierende und Kolleg*innen.
• Sprachen und Organisationstalent : Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und haben gute Englischkenntnisse. Zudem bringen Sie Führungserfahrung und eine strukturierte Arbeitsweise mit.

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot