Rolle:

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Bauprojektberatung. Du führst komplexe Bauvorhaben von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Realisierung und positionierst den Fachbereich als kompetenten Partner für anspruchsvolle Bauherrschaften. Mit deinem unternehmerischen Denken, deiner Führungskompetenz und deinem tiefen Verständnis für Bauprozesse entwickelst du Projekte, Teams und Beratungsleistungen nachhaltig weiter.

Verantwortung:

• Strategische und operative Leitung der Bauprojektberatung mit Verantwortung für laufende und neue Projekte

• Steuerung komplexer Bauprojekte über alle Projektphasen hinweg inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement

• Fachliche und persönliche Führung sowie Weiterentwicklung eines interdisziplinären Beratungsteams

• Beratung interner und externer Stakeholder zu Projektstrategien, Beschaffungs- und Vertragsmodellen sowie Risikomanagement

• Etablierung, Weiterentwicklung und konsequente Anwendung von Standards, Methoden und Prozessen in der Bauprojektberatung

• Verantwortung für das Projektportfolio-Management inkl. Priorisierung und Ressourcensteuerung

• Vertretung des Fachbereichs gegenüber Geschäftsleitung, Bauherrschaften, Planungspartnern und Behörden

• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks innerhalb der Bau- und Immobilienbranche

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Fundierte Weiterbildung im Projekt- oder Baumanagement

• Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte und Bauherrenberatungen, idealerweise über alle Leistungsphasen hinweg

• Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Führung von Teams

• Hohe Kompetenz in der strategischen und operativen Steuerung von Bauprojektportfolios

• Souveränes Auftreten gegenüber Bauherrschaften, Planern und Behörden sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Moderationsfähigkeit

• Unternehmerisches Denken mit Gespür für Marktchancen und Weiterentwicklung von Beratungsdienstleistungen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: ueberdurchschnittliche Sozialleistungen
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Aus- und Weiterbildung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: abwechslungsreiche Projekte mit Kundenkontakt
• Eingespieltes und dynamisches Team: familiäres, interdisziplinaeres Team

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