In dieser Position sind Sie für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Zeitmanagement verantwortlich. Sie unterstützen Mitarbeiter, Führungskräfte und interne Partner in enger Zusammenarbeit mit dem HR Shared Services-Team.

Aufgaben

• Monatliche Gehaltsabrechnung und Pflege von Personaldaten in SAP SuccessFactors und SAP HCM
• An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungsträgern sowie Berechnung von Gehaltskürzungen
• Bearbeitung von Familienbeihilfen und Einreichung der erforderlichen Unterlagen
• Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen
• Verwaltung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und elektronischen Personalakten
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Gehaltsrunden
• Erstellung von Statistiken und Berichten

Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll
• Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HCM, SAP SuccessFactors und MS Office 365
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Teamorientierung und Kundenorientierung
• Bereitschaft für eine befristete Anstellung von 14 Monaten

Vorteile

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Unterstützung
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung