Du hast eine Leidenschaft für Marken und Marketing? Du liebst es, kreative Ideen in die Praxis umzusetzen und dabei den Erfolg von Marken zu steigern? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen motivierten Marketing Manager, der mit viel Engagement und Kreativität internationale Marken betreut und deren Präsenz im Schweizer Markt erfolgreich gestaltet. In dieser abwechslungsreichen Rolle arbeitest du eng mit internationalen Partnern und internen Teams zusammen, entwickelst Verkaufsstrategien und setzt zielgerichtete Marketingmassnahmen um.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Non-Food Marken
• Sicherstellung eines erfolgreichen Markenauftritts und Entwicklung verkaufsfördernder Massnahmen in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
• Verantwortung für die jährliche Zieldefinition und Umsetzung der Marketingmassnahmen innerhalb des Budgets
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Stellen, Lieferanten und Markenherstellern
• Verantwortung für den gesamten BTL- / POS Marketing Mix und kreative Umsetzung von Aktivitäten
• Koordination und Abwicklung nationaler Promotionen im Schweizer Detailhandel
• Entwicklung von Konzepten bei Neueinführungen und Abtausch von Produkten
• Beobachtung der Marktentwicklung, Wettbewerbsanalyse und Identifikation von Trends

Profil

• Höhere betriebswirtschaftliche und/oder marketingorientierte Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Brand Management im FMCG-Bereich
• Kreativität, Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
• Gute Kenntnisse des Schweizer Detailhandels und ein gutes Zahlenflair
• Analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke und Teamgeist für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und Motivation, gemeinsame Ziele zu erreichen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Einarbeitung und viel Raum für Eigeninitiative
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Anstellungsbedingungen
• Gratisparkplatz und Rabatte auf Produkte
• Offene Unternehmenskultur