Unser Partner verbindet technologische Kompetenz mit dem fachlichen Branchen-Know-how. Seine Arbeit basiert auf ausgeprägter Kundenorientierung und Flexibilität sowie erprobten Methoden bei der Umsetzung von Softwareprojekten. Dabei fokussiert er sich auf die Vernetzung von Forschung, Lehre und Praxis sowie auf eine offene Unternehmenskultur. Er ist Teil einer internationalen Group, die mit einem Team von über 200 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in der Schweiz täglich daran arbeitet, die Vorhaben der Kunden erfolgreich ans Ziel zu bringen.

Bei diesem Arbeitgeber macht die Persönlichkeit und Menschlichkeit den Unterschied im Erfolg. Die einschlägigen Perspektiven sind vielversprechend und basieren auf zukunftsorientiertem Handeln sowie beständigem Wachstum. Engagement und Motivation weiss er zu schätzen und würdigt es mit Vertrauen, Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten.

Verantwortung:

• Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst Strategien, wie Dynamics CRM optimal eingesetzt werden kann

• Projekte werden geleitet, wobei Verantwortung für den Erfolg der Microsoft Dynamics Projekte übernommen wird

• Du passt Dynamics CRM individuell an, um die Anforderungen der Kunden bestmöglich zu erfüllen

• Workshops werden geplant, vorbereitet und durchgeführt, um Wissen zu vermitteln und Lösungen zu erarbeiten

• Du entwickelst Lösungskonzepte in enger Abstimmung mit den Kunden

Qualifikationen:

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics CRM und hast bereits individuelle Anpassungen erfolgreich umgesetzt

• Fundiertes Fachwissen in Dynamics-365-Architektur, Prozess- und Datenmodellierung sowie weiteren Modulen wird vorausgesetzt

• Du planst und moderierst Workshops eigenständig – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung

• Deutsch beherrschst du schriftlich und mündlich einwandfrei, sehr gute Englischkenntnisse, lösungsorientiertes Arbeiten und Reisebereitschaft runden dein Profil ab

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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