Bei uns darfst du entdecken, in welchem Bereich des Bankings deine Zukunft liegt. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die offen für Neues ist und nur so strotzt vor Energie. Jemanden, der nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten will - und jemanden, der als Teamplayer über sich hinauswächst.

• Abwicklung und Positionsführung des Banknoten- und Edelmetallhandels der Migros Bank für interne und externe Kundschaft via Handelsapplikation M-Cash und Telefon inkl. fachlicher Unterstützung
• Sicherstellung der Versorgung der Migros Bank mit Schweizerfranken und Fremdwährungen in Banknoten sowie Edelmetallen
• Tägliche Festlegung und Verteilung der Noten- und Edelmetallkurse für die Migros Bank und für unsere externe Kundschaft
• Akquisition und Kundenpflege im Noten- und Edelmetallhandel (Banken, Finanzintermediäre)
• Überwachung und Kontrolle der Finanzintermediäre gemäss gesetzlichen Vorgaben
• Verschiedene Abstimmungs- und Administrationsaufgaben

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bank
• Berufserfahrung: 0-2 Jahre Bank
• Starke Affinität zum Handel (Devisen-/Geldmarkt) allgemein, insbesondere zum Noten- und Edelmetallhandel
• Kenntnis der entsprechenden Prozesse und Abläufe im Noten- und Edelmetallhandel oder Motivation und Interesse diese kennenzulernen
• Gewandtheit im Umgang mit Vertretern anderer Finanzinstitute
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)
• Italienisch (von Vorteil)
• Englisch (von Vorteil)

• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Zeitversetztes Videointerview
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Angebot & Vertragsausstellung