Im Rahmen eines akutspitalähnlichen Umfelds in Basel betreut der Oberarzt bzw. die Oberärztin Hämatologie ein breites Patientengut, das von akuten Blutkrankheiten bis zu komplexen onkologischen Begleiterkrankungen reicht. Die Hauptaufgaben umfassen die ambulante und stationäre Diagnostik und Therapie hämatologischer Erkrankungen, inklusive Transfusionen, Immunglobulin gaben und Kurzinfusionen, sowie die Leitung von Konzilien in Hämatologie und Transfusionsmedizin. Darüber hinaus wird die Knochenmark‐Zytologie beurteilt und das Laborteam bei hämatologischen Fragestellungen unterstützt, was eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pathologie, Onkologie und Pflege erfordert. Voraussetzung ist ein FH‐Facharzttitel in Hämatologie, idealerweise ergänzt durch eine Grundausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin, sowie fundierte klinische Erfahrung in Gerinnung‐ und Knochenmarkuntersuchungen und Kenntnisse in Studientätigkeiten. Neben hoher Sozialkompetenz, Kommunikation‐ und Teamfähigkeit wird ein langfristiges Engagement erwartet, um die Qualität der Patientenversorgung nachhaltig zu sichern. Das Pensum liegt bei 80–100 % und lässt Teilzeit‐ oder Job‐Sharing‐Modelle zu, wodurch eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht wird; die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Weiterbildung‐ und Fortbildungsmöglichkeiten sind umfangreich, etwa durch ein eigenes Seminarprogramm, und das betriebliche Gesundheitsmanagement bietet Präventivmassnahmen wie ergonomische Beratung. Moderne, helle Räumlichkeiten und eine aktiv gelebte Unternehmenskultur runden das Angebot ab, während 28–33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr die Work‐Life‐Balance unterstützen.

• Betreuung hämatologischer Patienten im stationären Bereich
• Ambulante und stationäre Diagnostik und Behandlung von Patienten mit hämatologischen Erkrankungen inkl. Transfusionen, Immunglobulingaben, Kurzinfusionen etc.
• Konsilien Hämatologie inklusive Transfusionsmedizin und Hämostase
• Beurteilung der Knochenmark-Zytologie und Unterstützung des Laborteams bei hämatologischen Fragestellungen

• Facharzttitel FMH Hämatologie (oder entsprechendes Äquivalent)
• Klinische Erfahrung in der gesamten Hämatologie, Gerinnung und Knochenmarkuntersuchung
• Internistische Grundausbildung mit Facharzttitel FMH Allgemeine Innere Medizin (oder entsprechendes Äquivalent) erwünscht
• Kenntnisse in Studientätigkeiten
• Engagement und Freude an der klinischen Arbeit mit Patienten
• Hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Integration in das bestehende Team
• Ein längerfristiges Engagement ist erwünscht

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
• Prägung und Mitgestaltung des Arbeitsplatzes durch die Mitarbeiter

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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