Im Rahmen eines akuten Spitals und Onkologiezentrums in Basel übernimmt die Oberärztin bzw. der Oberarzt Hämatologie die umfassende Betreuung hämatologischer Patientinnen und Patienten im stationären Bereich. Die Tätigkeit umfasst die ambulante und stationäre Diagnostik sowie die Behandlung von Erkrankungen der Blutbildung, inklusive Transfusionen, Immunglobulin gaben und Kurzinfusionen, und schliesst die Mitwirkung in Konzilien zu Hämatologie, Transfusionsmedizin und Hämostase ein. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Beurteilung der Knochenmark‐Zytologie und der Unterstützung des Laborteams bei hämatologischen Fragestellungen, wobei die klinische Erfahrung in der gesamten Hämatologie, Gerinnungsdiagnostik und Knochenmarkuntersuchung gefordert ist. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit erfolgt eng mit internistischen Kolleginnen und Kollegen, dem Labor sowie dem Pflege‐ und Pflegeteam, unterstützt durch digitale Dokumentationssysteme und strukturierte Prozesse. Voraussetzung ist ein FH‐Facharzttitel in Hämatologie, idealerweise ergänzt durch eine Grundausbildung in Allgemeiner Innerer Medizin, sowie Kenntnisse in Studientätigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Die Position bietet ein Pensum von 80–100 % mit Teilzeit‐ und Job‐Sharing‐Möglichkeiten, 28–33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, ein umfangreiches Fort‐ und Weiterbildungsprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne, helle Arbeitsräume, die eine ausgewogene Work‐Life‐Balance und langfristige berufliche Entwicklung unterstützen.

• Betreuung hämatologischer Patienten im stationären Bereich
• Ambulante und stationäre Diagnostik und Behandlung von Patienten mit hämatologischen Erkrankungen inkl. Transfusionen, Immunglobulingaben, Kurzinfusionen etc.
• Konsilien Hämatologie inklusive Transfusionsmedizin und Hämostase
• Beurteilung der Knochenmark-Zytologie und Unterstützung des Laborteams bei hämatologischen Fragestellungen

• Facharzttitel FMH Hämatologie (oder entsprechendes Äquivalent)
• Klinische Erfahrung in der gesamten Hämatologie, Gerinnung und Knochenmarkuntersuchung
• Internistische Grundausbildung mit Facharzttitel FMH Allgemeine Innere Medizin (oder entsprechendes Äquivalent) erwünscht
• Kenntnisse in Studientätigkeiten
• Engagement und Freude an der klinischen Arbeit mit Patienten
• Hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Integration in das bestehende Team
• Ein längerfristiges Engagement ist erwünscht

• Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
• Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
• Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
• Prägung und Mitgestaltung des Arbeitsplatzes durch die Mitarbeiter

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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