Projektleiter*in Aufzüge & Fahrtreppen (m/w/d) 80-100%

Projektleiter*in Aufzüge & Fahrtreppen (m/w/d) 80-100%

Projektleiter*in Aufzüge & Fahrtreppen (m/w/d) 80-100%

Projektleiter*in Aufzüge & Fahrtreppen (m/w/d) 80-100%

Schindler Holding

Gesundheit, Soziales

Basel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 87.000 CHF – 119.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Projektleiter*in Aufzüge & Fahrtreppen (m/w/d) 80-100%

Über diesen Job

Deine neuen Herausforderungen:

  • Projektleitung von Gross- und Referenzprojekten im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen inklusive Führung des Projektteams
  • Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für Kunden sowie Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und Betreuung
  • Planung, Führung und Kontrolle von Projekten nach etablierten Projektmanagement-Methoden und -Standards
  • Durchführung des Projekt-Controllings mit Status- und Finanzberichten sowie regelmässige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Unterstützung der Verkaufsteams in der Vorprojekt- und Submissionsphase mit technischem und kommerziellem Know-how
  • Sicherstellung der Einhaltung kommerzieller, terminlicher und qualitativer Projektziele über den gesamten Projektverlauf hinweg
  • Förderung der Kundenzufriedenheit sowie Umsetzung der Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsrichtlinien im eigenen Verantwortungsbereich

Deine idealen Voraussetzungen:

  • Abschluss einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Grundausbildung auf Niveau Fachhochschule oder vergleichbar
  • Weiterbildung im Bereich Projektmanagement (z. B. IPMA) von Vorteil
  • Erfahrung im Projekt- oder Baustellenmanagement, idealerweise in den Bereichen Projektleitung, Bauleitung, Montage oder Verkauf
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zwingend, Französischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Flexibilität bezüglich des Einsatzortes zwischen Zürich, Basel und Bern

Unsere Benefits:

  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
  • Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
  • Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!


Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Schindler Holding

Gesundheit, Soziales

Hamburg, Deutschland

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