ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche zu Hause. Als Schweizer Familienunternehmen sind ihnen Dynamik sowie Leidenschaft für Verbesserungen wichtig. Du unterstützt in täglichen Aufgaben, welche nicht alltäglich sind.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Du übernimmst die konzeptionelle und operative Planung sowie die Abwicklung von Umbau- und Sanierungsprojekten. Dabei sorgst du für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards und koordinierst die Arbeit von Fachspezialist:innen.

Verantwortung:

• Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung von Umbau- und Sanierungsprojekten

• Erstellung von Konzepte, Planskizzen, Präsentationen, Berichten, Betriebsplanungen und Variantenstudien zur Entscheidungsunterstützung

• Koordination und Führung von Fachspezialist:innen

• Sicherstellung von Garantieabnahmen und Durchführung von Garantiearbeiten

• Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen, technischer Möglichkeiten, finanzieller Mittel und terminlicher Umsetzung

• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenstandards

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. Architekt:in, Bauingenieur:in oder vergleichbar)

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Labor- oder Industrieumfeld

• Project Management Professional (PMP) Zertifizierung von Vorteil

• Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte:r wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Französisch, Englisch von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CAD

• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Bereitschaft zum Pikettdienst

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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