Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter mit ausgeprägter Macher-Mentalität, der sowohl interne als auch externe Projektmitarbeitende sicher führen und komplexe Bank-IT-Vorhaben souverän steuern kann. Das Projekt umfasst die vollständige Einführung eines Operativen Data Stores (ODS) – technisch, organisatorisch, betrieblich und prozessual.

• Gesamtprojektleitung «Einführung ODS»

  • Verantwortung für die vollständige technische, betriebliche und prozessuale Einführung eines Operativen Data Stores
  • Koordination und Steuerung aller beteiligten Partner inkl. Vertragsmanagement
  • Aufbau des ODS entlang definierter Use Cases aus parallel laufenden Projekten

• Projektmanagement & Governance

  • Sicherstellung der vorgegebenen Projekt-Governance (Projektanträge, Forecasting, Kostencontrolling, Procurement-Prozesse, Statusreporting, Ressourcenplanung, Gremienrapportierung)
  • Selbstständige Anwendung und situative Anpassung von Projektmanagement-Instrumenten
  • Verantwortung für sämtliche Elemente des Projektmanagements mit hoher Eigenständigkeit
  • Keine Bindung an eine bestimmte Projektmanagement-Methodik – die Leitung richtet die Methodik passend zum Projekt aus

• Führung & Stakeholder-Management

  • Leitung eines heterogenen Teams bestehend aus internen und externen Mitarbeitenden
  • Moderation und Klärung von inhaltlichen Fragestellungen sowie Herbeiführung der nötigen Entscheidungen mit den relevanten Stakeholdern

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in Bank-IT-Projekten (zwingend)

• Sehr starke Führungs- und Steuerungskompetenz in heterogenen Teamstrukturen

• Ausgeprägte Hands-on-/Macher-Mentalität

• Solides IT-Verständnis im Bankenumfeld (Systemlandschaft, Datenarchitektur, Provider)

• Fähigkeit, komplexe Abhängigkeiten zu erkennen und zu managen

• Keine Programmierkenntnisse notwendig

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und strukturiertes Denken

---> Remote-Arbeit möglich, jedoch örtlich flexibel, um bei Bedarf Onsite-Sitzungen wahrnehmen zu können