ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche zu Hause. Als Schweizer Familienunternehmen sind ihnen Dynamik sowie Leidenschaft für Verbesserungen wichtig. Du unterstützt in täglichen Aufgaben, welche nicht alltäglich sind.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des SAP S/4HANA-Projekts und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, ICT und externen Partnern. Sie steuern aktiv alle Projektphasen, treiben die Transformation voran und entwickeln innovative Lösungsansätze. Dabei sorgen Sie für transparente Kommunikation auf allen Ebenen und gewährleisten die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards.

Verantwortung:

• Gesamtleitung und Koordination des S/4HANA-Projekts inklusive Stakeholder-Management

• Unterstützung bei Vertragsgestaltung und Steuerung externer Umsetzungspartner

• Projektmonitoring, Reporting und Kommunikation in operativen und strategischen Gremien

• Aufnahme von Anforderungen, Beratung zu FI/CO-Themen und Entwicklung von Innovationsansätzen

• Sicherstellung der Integration von Business-Anforderungen in die technische Umsetzung

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar

• Fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen FI/CO; weitere Module von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und erfolgreich abgeschlossene S/4HANA-Migrationen

• Ausgeprägtes strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten

• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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