Unser ROCKEN Partner ist in der Schweiz einer der führende Anbieter und Spezialist für Energy Services, Facility Management und Gebäudetechnik. Die individuellen, qualitativ hochwertigen Lösungen erlauben es einem breiten Kundensegment, den Energieverbrauch seiner Anlagen zu senken, deren Energieeffizienz zu verbessern und zeitgleich den Wert seiner Immobilien zu Erhalten.

Rolle:

In dieser Position übernehmen Sie die gesamte Verantwortung für Projekte im Bereich thermischer Anlagen – von der Akquisition über die Auslegung bis hin zur Übergabe an den Kunden. Sie koordinieren alle Arbeiten eng mit Auftraggebern und internen Teams und tragen so zu einem reibungslosen Projektablauf bei. Ihre technische Expertise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sichern die Qualität und Effizienz der Service- und Inbetriebnahmeleistungen.

Verantwortung:

• Selbstständige Abwicklung von Projekten inkl. Akquisition, Offertstellung und Auslegung

• Organisation und Koordination der Servicearbeiten vor Ort

• Durchführung von Projektcontrolling und Abschlussdokumentationen

• Pflege und Ausbau von Kunden- und Auftraggeberbeziehungen

• Sicherstellen der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards

• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Optimierungen von Heiz- und Fernwärmeanlagen

Qualifikationen:

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Ingenieur HF/FH (Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder thermische Energietechnik)

• Erfahrung im Bereich thermische Anlagen oder Fernwärme von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse im Wasser-Dampf-Kreislauf

• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Heiz- oder Kraftwerken wünschenswert

• Selbständige, lösungsorientierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Überobligatorische Sozialleistungen
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karriere Vielfältige Laufbahnoptionen sowie internationale Karrieremöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten

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