Sachbearbeitung Personaladministration (60 %)
Sachbearbeitung Personaladministration (60 %)
Sachbearbeitung Personaladministration (60 %)
Sachbearbeitung Personaladministration (60 %)
Escare GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Basel
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.500 CHF – 81.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche

Sachbearbeitung Personaladministration (60 %)
Über diesen Job
Einleitung
Eine gemeinnützige Organisation im Gesundheitswesen mit regionalem Versorgungsauftrag und mehreren interdisziplinären Teams sucht zur Ergänzung des administrativen Bereichs eine engagierte Persönlichkeit für die Personaldienstleistungen.
Fixe Anwesenheit an zwei Tagen (Mittwoch und Freitag)
Aufgaben
Die zentrale Personaladministration bildet das Rückgrat einer koordinierten und modernen Dienstleistungsstruktur. In dieser Funktion übernehmen Sie die operative Abwicklung verschiedener personalbezogener Prozesse:
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Mutationen, Quellensteuer und Sozialabgaben
- Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Pflege der digitalen Personaldossiers
- Erledigung des Absenzen- und Versicherungsmanagements
- Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess
- Erstellung von Dokumenten für Behörden und Sozialversicherungen
- Verwaltung von Arbeitsbewilligungen
- Pflege der Stammdaten im HR-System
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich (z. B. HR-Assistent/in mit Zertifikat)
- Berufserfahrung in der operativen Personaladministration
- Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise ABACUS) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohe digitale Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung administrativer Prozesse
- Präzise, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Benefits
- Wertschätzende Arbeitskultur innerhalb eines kleinen, kompetenten HR-Teams
- Gestaltungsmöglichkeiten in einer gesellschaftlich sinnstiftenden Organisation
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Flexible Einsatzgestaltung:
- Fixe Anwesenheit an zwei Tagen (Mittwoch und Freitag)
- Weitere Einsatztage nach Absprache
- Bereitschaft zur Übernahme von Ferienvertretungen
- Zeitgemäße Rahmenbedingungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Interessiert an dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen?
Dann freut sich das zuständige HR-Team über eine Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Escare GmbH
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