ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche zu Hause. Als Schweizer Familienunternehmen sind ihnen Dynamik sowie Leidenschaft für Verbesserungen wichtig. Du unterstützt in täglichen Aufgaben, welche nicht alltäglich sind.

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Verantwortung:

Sie übernehmen die übergeordnete Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des strategischen Transformationsprojekts «SAP S/4HANA» und stellen ein wirksames Stakeholder-Management sicher.

Dabei sind Sie in die Vertragsgestaltung eingebunden, koordinieren externe Umsetzungspartner und arbeiten eng mit den Fachbereichen sowie den ICT-Teams zusammen.

Mit Engagement treiben Sie das Projekt voran und stellen gleichzeitig ein strukturiertes Monitoring, Reporting sowie eine adressatengerechte Kommunikation auf operativer wie strategischer Ebene sicher.

Zudem beraten Sie interne Stakeholder proaktiv zu Themen rund um SAP FI/CO, analysieren Anforderungen, agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung und bringen innovative Ideen zur Weiterentwicklung ein.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation

• Vertiefte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen FI/CO; Erfahrung mit weiteren Modulen ist von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-/Transformationsprojekte sowie nachweislich erfolgreich umgesetzte SAP S/4HANA-Migrationen im Brownfield-Ansatz

• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Mass an strategischem Denkvermögen

• Starke Kundenorientierung, überzeugende kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Kenntnisse in Englisch und Französisch sind von Vorteil

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team

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