Ihr Aufgabengebiet

• Beratung von internen Kunden zu operativen, strategischen und technologischen Fragen rund um SAP HCM und SAP SuccessFactors
• Übernehmen Sie die spannende Rolle als SAP/IT-(Teil-)Projektleiter oder bringen Ihr Know-how aktiv in vielfältige Projekte, Aufträge und Changes ein
• Engineeren, entwickeln und administrieren Sie SAP Modul- und produktübergreifende Personalmanagement Lösungen
• Unterstützen Sie bei der Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und meistern Sie Herausforderungen bei Systemverhalten
• Durchführung von internen Schulungen und Unterstützung von Super User

Ihre Qualifikationen

• Fundierte technische Kenntnisse von SAP SuccessFactors in mindestens einem der folgenden Module: Learning, Performance & Goals und/oder Succession Planning
• Mehrere Jahre Praxiserfahrung im Betrieb und Support von SAP HCM und SAP SuccessFactors
• Verständnis der SAP HCM Standard Prozesse, ergänzt durch wertvolle Customizing Erfahrung in PT oder PY
• Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten und der Gabe, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten

Ihre Benefits

• Arbeiten wie, wann und wo es für Sie am besten passt, egal ob im Büro, zu Hause oder unterwegs
• Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung bei externen Weiterbildungen
• 18 Tage Vaterschaftsurlaub

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