Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

Du sorgst dafür, dass Produktionszahlen nicht nur stimmen, sondern steuern. In dieser Rolle machst Du Kosten, Effizienz und Kapazitäten transparent und unterstützt operative Entscheide mit Substanz.

Verantwortung:

• Wirtschaftliche Steuerung der Produktionsbereiche mittels aussagekräftiger Kennzahlen

• Analyse und Optimierung von Herstellkosten, Prozesskosten und Produktionsperformance

• Bewertung von Auslastung, Durchlaufzeiten, Beständen und Fertigungseffizienz

• Aufbau und Weiterentwicklung von Produktions-Reports und KPI-Dashboards

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Supply Chain als Sparringspartner

• Mitarbeit an ERP-, Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen

• Unterstützung bei Budget-, Forecast- und Abschlussprozessen

Qualifikationen:

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder Produktion

• Erfahrung im Produktions- oder Werkscontrolling im industriellen Umfeld

• Sicher in Kostenrechnung, Kalkulation und Analyse von Fertigungskennzahlen

• ERP- und BI-affin, datenstark und strukturiert

• Selbstständig, lösungsorientiert und kommunikationssicher

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Eine Position für Controlling-Profis, die nah an der Produktion arbeiten und messbare Wirkung erzielen wollen.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Homeoffice

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