Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich ganzheitlicher Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz. Das Unternehmen bietet integrierte Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Immobilien und Infrastrukturanlagen an. Der Fokus liegt auf Energieeffizienz, technischer Gebäudeausrüstung, Automation sowie nachhaltigen Betriebskonzepten. Mit mehreren Standorten in der gesamten Schweiz verfügt unser Kunde über eine starke regionale Präsenz und hohe Kundennähe. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe profitiert unser Kunde von globalem Know-how und Innovationskraft, agiert jedoch mit klarer Ausrichtung auf den Schweizer Markt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, hoher Umsetzungsstärke und langfristigen Kundenbeziehungen.

Rolle:

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für elektrische Anlagen und Systeme im Mittel- und Niederspannungsbereich. Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe und bringst deine elektrotechnische Expertise gezielt für wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen ein.

Verantwortung:

• Technische Gesamtverantwortung für MS- und NS-Anlagen über alle Projektphasen

• Projekte von Konzept bis Inbetriebnahme fachlich steuern und begleiten

• Entwicklung von wirtschaftlichen technischen Lösungen mit Fokus auf Kundennutzen

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering und Montage

• Inbetriebnahmen begleiten und stabilen Anlagenbetrieb sicherstellen

• Aufbau und Pflege von langfristigen Kunden- und Partnerbeziehungen

Qualifikationen:

• Abschluss als Elektroingenieur FH/Uni oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in komplexen elektrotechnischen Projekten

• Fundiertes Know-how in Mittel- und Niederspannungsanlagen

• Selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst

• Kommunikationsstark und organisationssicher

• Sehr gutes Deutsch, Französisch/Englisch von Vorteil; MS-Schaltberechtigung nice to have

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Überobligatorische Sozialleistungen
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karriere Vielfältige Laufbahnoptionen sowie internationale Karrieremöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten

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