Lohn - CHF60'000 - 75'000

Rolle:

In dieser Senior-Rolle gestaltest du den gesamten HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt aktiv mit und sorgst für reibungslose, professionelle Abläufe. Du unterstützt den Rekrutierungsprozess end-to-end, inklusive der Führung von Erstgesprächen, und bringst deine Erfahrung in Recruiting sowie Employer Branding gezielt ein. Du entwickelst Massnahmen zur Personalentwicklung und setzt diese strukturiert um, um Kompetenzen nachhaltig zu stärken. Zudem verantwortest du die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards und arbeitest in bereichsübergreifenden HR-Projekten mit. Dabei agierst du selbstständig, klar kommunizierend und strukturiert, mit sicherem Umgang in MS Office und idealerweise Personio.

Verantwortung:

• Du begleitest den gesamten HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt und sorgst für reibungslose Abläufe.
• In dieser Rolle unterstützt Du den Rekrutierungsprozess aktiv und führst Erstgespräche mit Kandidat/innen.
• Als Senior HR Business Partner/in gestaltest und setzt Du Massnahmen zur Personalentwicklung im Schaeppi Training um.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards mit und bringst Deine Expertise gezielt ein.
• In dieser Rolle arbeitest Du in bereichsübergreifenden HR-Projekten und HR-Aktivitäten mit und vernetzt Dich mit relevanten Stakeholdern.
• Du übernimmst vielfältige HR-Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und setzt dabei klare Prioritäten im Tagesgeschäft.

Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg. HR-Fachausweis) sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion bringst du mit.
• Praktische Erfahrung im Recruiting und im Employer Branding zeichnet dich aus.
• Mit MS Office arbeitest du sicher; Kenntnisse in Personio sind ein Vorteil.
• Selbstständig, strukturiert und zuverlässig gehst du deine Aufgaben an.
• Klar, wertschätzend und überzeugend kommunizierst du und arbeitest gerne im Team.
• Eine gute Brise Humor rundet dein Profil ab.

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Unsere Mitarbeitenden profitieren von überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Pensionskasse: gesamter Lohn versichert (kein Koordinationsabzug) Prämien für die Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% durch die Arbeitgeberin bezahlt (kein Lohnabzug) Privatversicherung bei Unfällen 100% Lohnfortzahlung während des 14-wöchigen Mutterschaftsurlaubs 100% Lohnfortzahlung während des 10-tägigen Vaterschaftsurlaubs
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Wenn du für uns in Zürich arbeitest, erhältst du ein monatliches (von Sozialabgaben befreites) Lunch-Check-Guthaben, welches du allein in Zürich in über 1'800 Gastronomiebetrieben für die Zahlung deines Mittagessens verwenden kannst. Zusätzlich profitierst du kostenlos von frischen Früchten, Kaffee oder Mineralwasser.
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Wenn du für uns geschäftlich viel unterwegs bist, erhältst du ein persönliches Firmenfahrzeug. Für kürzere Strecken haben wir Pool-E-Bikes beschafft, die du dir auch übers Wochenende ausleihen darfst.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir unterstützen und fördern die persönliche Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen und allfällige Mehrstunden dank unseres Jahresarbeitszeit-Modells durch zusätzliche Freitage oder verkürzte Arbeitstage immer wieder ausgleichen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen es, Arbeit, Familie, Ausbildung und Freizeit optimal miteinander in Einklang zu bringen.
• Homeoffice: Mitarbeitende, deren Funktions- und Aufgabenbereich es zulassen, können einen Teil ihrer Arbeit aus dem Homeoffice erledigen.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Dank Partnerschaften mit verschiedenen Organisationen erhältst du Zugang zu vergünstigten Tickets oder freien Eintritten – bspw. für den Zoo Zürich.
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem internen und externen Angebot an Weiterbildungen, welche finanziell und zeitlich durch uns unterstützt werden.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/