SPS Programmierer / Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)
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SPS Programmierer / Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)
SPS Programmierer / Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)
ROCKEN
Personaldienstleistungen und -beratung
Basel
Verifizierte Job-AnzeigeVollzeit85.000 CHF – 113.000 CHF (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehören
SPS Programmierer / Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)
Über diesen Job
Unser ROCKEN Partner ist schweizweit führender Spezialist im Bereich der Gebäudeautomation und entwickelt Smart Building Lösungen für seine Kunden. Kern Ihres langjährigen Erfolges sind ihre Mitarbeiter, welche sie durch überdurchschnittliche Benefits und diversen Schulungen tatkräftig unterstützen.
Verantwortung:
- Kundenbetreuung vor Ort
- Projektplanung, Schemaerstellung, Materialbestellung
- Sorgfältige Erstellung von Elektroschemata für Gebäudeautomationsanlagen
- Konzepterstellung, SPS – Programmierung
- Software Projektabklärungen (intern und extern)
- Inbetriebnahme, Funktionsprüfung, Instruktion Kunde
- Erstellen technische Dokumentation
- Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Service
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Grundausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
- Eine laufende oder abgeschlossene Weiterbildung, z.B. Techniker HF (TS), dipl. Automatikfachmann oder ähnliches ist von Vorteil.
- Selbständig, kontaktfreudig, mit gutem Organisationssinn
- Einsatzfreudig, hilfsbereit und flexibel
- Kenntnisse in der SPS – Programmierung Siemens S7 und TIA-Portal
- Visiwin Visualisierung, Profibus und Profinet Kenntnisse von Vorteil
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Übernahme von 60 % des BVG-Beitrags
- Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Smartphone
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Bezahltes Massagenangebot
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Kostenlose Parkplätze
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 113 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
113 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.