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Die Universität Basel zählt rund 13'000 Studierende und 5'000 Mitarbeitende aus über 100 Nationen. Sie versteht sich als Organisation, welche die vielfältigen Potenziale ihrer Angehörigen wertschätzt und fördert. Diese Diversität bietet ein enormes Innovationspotenzial für eine auf allen Ebenen offene, kreative und produktive Arbeits- und Denkkultur und trägt zur Exzellenz in Forschung und Lehre bei. Die Anerkennung und Pflege der Diversität sowie die Chancengleichheit sind als handlungsleitende Prinzipien verankert und integrale Bestandteile des Universitätslebens. Die Fachstelle Diversity unterstützt die Universität darin, diese Kultur zu leben, zu pflegen und weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben beinhalten die Unterstützung im Eventmanagement z.B. Vor- und Nachbereiten von Veranstaltungen der Fachstelle sowie von Kursen und Workshops bei Angeboten im Rahmen der universitären Fortbildung. Zudem assistieren Sie bei der Kursadministration und übernehmen Rechercheaufträge zu den Tätigkeitsfeldern der Fachstelle. Sie kreieren Inhalt für den Social Media Auftritt und unterstützen zusätzlich das gesamte Team in administrativen Aufgaben, wie sorgfältige Aufarbeitung von Daten, Gegenlesen von Texten und Bestellung von Material.

Ihr Profil

Sie studieren im Master an der Universität Basel und möchten sich tiefer mit Themen zu Diversity & Inclusion befassen. Sie können MS Office (inklusive Excel) souverän nutzen, besitzen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Inhalten in Social Media und haben idealerweise Kenntnisse in Adobe InDesign und Canva sowie Erfahrungen mit einem Content-Management-System. Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und selbstständig. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und können sich in Deutsch und Englisch gut ausdrücken.

Wir bieten Ihnen

Sie erhalten Einblick in die Arbeit einer zentralen Universitätseinrichtung. Sie können vielseitige Erfahrungen bei organisatorischen und inhaltlichen Aufgaben und im Veranstaltungs- und Projektmanagement sammeln sowie Eindrücke zu Chancengleichheit und Diversity im Hochschulmanagement gewinnen.