ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche zu Hause. Als Schweizer Familienunternehmen sind ihnen Dynamik sowie Leidenschaft für Verbesserungen wichtig. Du unterstützt in täglichen Aufgaben, welche nicht alltäglich sind.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur und Applikationen – hauptsächlich On-Premise, teilweise in der Cloud

• Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports

• Eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Server- und Client-Umgebungen

• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit externen IT-Dienstleistungspartnern

• Mitwirkung im Change-, Problem- und Incident-Management zur stetigen Optimierung des Betriebs

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie kontinuierliche Verbesserung operativer Prozesse

Qualifikationen:

• Abgeschlossene oder höhere Ausbildung im Bereich Informatik, idealerweise mit Zertifizierungen in ITIL, Linux, SQL oder Microsoft

• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux- und Microsoft-Systemen (Active Directory, GPO, DNS, DHCP), Netzwerken und SQL-Datenbanken

• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen wie Citrix oder Nutanix von Vorteil

• Kenntnisse in Infoblox, MS Defender, AppSense und PRTG sind wünschenswert

• Erfahrung mit Microsoft Azure, 365, Teams und Exchange Online

• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Plus

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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