Teamführung: Als Teamleiter/in führen Sie ein bis zu 10 Personen umfassendes Team fachlich und personell. Sie verantworten die Qualität der durch das Team auszuführenden, anspruchsvollen Arbeit im Bereich Kindesschutz.

Ihr Wirkungsfeld: In der Methodik der Beratung und des Kindesschutzes sind Sie qualifiziert, mit den Handlungsgrundsätzen und Tätigkeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe vertraut. Sie stellen sicher, dass das Team seine vielfältigen Aufgaben rollenkonform ausübt.

Unser Auftrag im Kindesschutz: Wir beraten Kinder, Jugendliche und Eltern in kindesschutzrelevanten Themen, um förderliche Entwicklungsbedingungen zu gewährleisten oder wiederherzustellen. Dies erfolgt auf Anordnung der KESB, des Gerichts oder im Einvernehmen mit den Familien.

Vernetzung und Zusammenarbeit: In Zusammenarbeit mit den Beteiligten schätzen wir den Hilfebedarf von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien ein. Bei Mehrfachbelastungen indizieren und koordinieren wir Hilfen zur Erziehung und überprüfen diese regelmässig.

Erfahrung: Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich gesetzliche Sozialarbeit. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse und/oder Zusatzqualifikationen in den Bereichen Kindesschutz, Case Management sowie in systemisch/lösungsorientierter Beratung mit.

Persönlichkeit: Eine selbständige, wirkungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenzen zeichnen Sie aus. Sie sind auch in herausfordenden Situationen belastbar und haben eine gute Work-Life-Balance.

Ausbildung: Sie haben ein Diplom in Sozialer Arbeit und verfügen über Berufs- und vorzugsweise einige Jahre Führungserfahrung.