Vor 18 Stunden veröffentlicht

Werkstudent:in Innovation & Automation 50-60%

GRUNER AG

Sonstige Branchen

Basel

Art der Anstellung: Studierende
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Über diesen Job

Tätigkeiten und Verantwortung

Unterstützung der Teamleitung Innovation & Automation bei der Verwaltung des Innovationsportfolios

Mitarbeit bei der Bewertung, Analyse und Umsetzung neuer Ideen und Lösungen

Mitgestaltung von Prototypen, Demos und Testumgebungen für neue digitale Lösungen

Mitwirkung an der Entwicklung/Wartung von Tools auf Basis der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)

Durchführung von Recherchen zu neuen Technologien und Automatisierungstrends (z. B. AI Use Cases)

Mitwirkung bei der internen Kommunikation (z. B. Intranet-Beiträge) und im Stakeholder-Management

Erstellung von Dokumentationen und Schulungsvideos in Deutsch, Englisch und Französisch

Planung und Koordination von Terminen

Das bringen Sie mit

Hochschulausbildung in Computer Science, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Business Information Technology, Betriebsökonomie oder vergleichbare Kenntnisse
Kenntnisse in Design Thinking, Lean Startup, Stage Gate, AI/ML-Konzepten und Large Language Models von Vorteil
Grundlegendes Verständnis für Microsoft 365 (inkl. Power Apps, Power BI) sowie Interesse an Microsoft Azure von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe für technische und prozessuale Zusammenhänge und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, strukturiertes und geplantes Vorgehen
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

Was uns von anderen unterscheidet

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Über Gruner

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1'100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.

Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.

Unternehmens-Details

GRUNER AG

Sonstige Branchen

Großkrotzenburg, Schweiz

Werkstudent:in Innovation & Automation 50-60%