Wissenschaftliche Arbeit: Sie sind verantwortlich für das Abfassen von Berichten und das Beantworten von politischen Geschäften. Sie sind zuständig für Analysen und Auswertungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung (POE).

Projekte und Schulungen: Für Projekte erarbeiten Sie die Grundlagen und Instrumente und übernehmen weitere Aufgaben. Sie konzipieren und unterstützen bei der Durchführung von Schulungen in der POE mit Fokus auf den Bereich Chancengleichheit und Diversity.

Weitere Aufgaben: Sie sind verantwortlich für das Abfassen von Protokollen und die Erstellung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen. Sie organisieren Anlässe, Seminare und andere Veranstaltungen und unterstützen bei den Durchführungen.

Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit oder Lehrassistenz. Erfahrung im Bereich Chancengleichheit und Diversity sowie Kenntnisse der kantonalen Verwaltung sind von Vorteil.

Persönlichkeit: Sie setzen sich motiviert, selbständig und strukturiert für die gesetzten Ziele ein. Sie verfügen über sehr gute analytische, konzeptionelle und sprachliche Fähigkeiten und kommunizieren gewandt und adressatengerecht.

Ausbildung: Sie verfügen über einen universitären Bachelorabschluss in Wirtschaft, Politologie, Psychologie, Soziologie oder Vergleichbarem. Eine Weiterbildung im Projektmanagement ist von Vorteil.

Sprache: Stilsichere Kommunikation (schriftlich und mündlich) in Deutsch.