Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 20-60% (Spitex)
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 20-60% (Spitex)
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 20-60% (Spitex)
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 20-60% (Spitex)
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Gesundheit, Soziales
Bassersdorf
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 70.500 CHF – 91.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 20-60% (Spitex)
Über diesen Job
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 20-60% (Spitex)
per sofort oder nach Vereinbarung
Die Spitex des KZU ermöglicht es Menschen, in ihrer vertrauten Umgebung selbstbestimmt zu leben. Unser Team aus qualifizierten Pflegefachpersonen bietet professionelle und individuelle Pflege direkt bei unseren Kundinnen und Kunden zu Hause. Mit Fachkompetenz, Empathie und einem geschulten Blick für komplexe Pflegesituationen sorgen wir dafür, dass Lebensqualität, Würde und Selbstständigkeit erhalten bleiben.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige und fachgerechte Pflege und Betreuung der Kunden/-innen in ihrem Zuhause
- Verantwortung für die Pflegeplanung und -beurteilung sowie die Anpassung und Dokumentation der Pflegeprozesse
- Führen der Pflegedokumentation und Leistungserfassung nach den geltenden Richtlinien
- Verantwortung der Fallführung der zugeteilten Kunden
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
- Dienstleistungs- und personenorientiertes Handeln, sowie ein hohes Mass an Empathie und Professionalität
- Selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert
- Führerausweis Kat. B
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 40 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
40 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern