Lohn - CHF85'000 - 105'000

Rolle:

In dieser Rolle verantwortest du gemeinsam mit der Fachverantwortlichen die vollständige Abwicklung sämtlicher Payroll- und Sozialversicherungsprozesse für verschiedene kommunale Organisationseinheiten. Du gewährleistest eine termingerechte und korrekte Auszahlung von rund 450 Lohnzahlungen pro Monat. Dabei bringst du dein Fachwissen gezielt ein, um komplexe Fragestellungen praxisnah und lösungsorientiert zu bearbeiten. Die enge Zusammenarbeit mit internen Stellen sowie der gewissenhafte Umgang mit sensiblen Daten sind zentrale Bestandteile deiner Tätigkeit. Du bewegst dich in einem spannenden Aufgabenfeld mit vielseitigen Anforderungen im öffentlichen Sektor.

Verantwortung:

• Du verwaltest Personalstamm- und Lohndaten inklusive sämtlicher Mutationen
• In dieser Rolle unterstützt Du die monatlichen Lohnläufe und führst Abstimmungsarbeiten durch
• Du übernimmst die Anmeldung, Abrechnung und Kontrolle aller Sozialversicherungsdaten und Quellensteuern
• Als Fachkraft Lohn- und Sozialwesen bearbeitest Du Unfall- und Krankheitsmeldungen und überwachst deren Verlauf
• Du erstellst aussagekräftige Reportings, Statistiken und Lohnauswertungen
• Mit Deinem Beitrag zur Prozessoptimierung und Digitalisierung entwickelst Du den Fachbereich gezielt weiter

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder bist bereit, diese zeitnah zu absolvieren
• Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zeichnet dich aus
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich, Kenntnisse in Abacus sind ein Plus
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Prozessoptimierung und bringst Offenheit für Digitalisierung mit
• Diskretion sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken
• Als strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit arbeitest du exakt, effizient und mit Freude am gemeinsamen Erfolg

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und eine zeitgemässe Infrastruktur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Selbständige Tätigkeit in einer modernen und professionellen Verwaltung
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Arbeitnehmer/innenfreundliche Anstellungsbedingungen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team: Kleines, gut harmonierendes Team

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